优加青少英语面试经验？
初试需要准备一段英文自我介绍，和简单的问答。初试主要考察英语能力，不难通过。
复试是英文模拟试讲，公司提供教材，需要自己准备十五分钟左右的试讲内容。
面试老师扮演学生，在试讲过程中会模拟学生上课时可能出现的行为来测试你的反应
cc英语面试流程？
首先是人力资源部的人把大家集中到一起进行公司文化和简单的上班时间上班规定的讲解。
然后会有老师来进行一对一面试，会让你抽一篇英语文章进行阅读，会听你的英语自我介绍，并且会根据你的自我介绍来提问。
如果通过就需要进行一个十天九夜的培训，培训考核通过之后会给大家分配校区，然后就可以到校区报道接班了。
外企面试中如何作简短的英语自我介绍？
一、英文自我介绍开头语
上来先感谢给你的面试机会，别上来my name …….，英语多用敬语。除了口语流利，还要有专业的书面词汇。体现你在这个领域的专业度，也能体现英文水平。
二、提前写好稿
然后熟练记住你要说的内容，按照提纲说，自然流畅，不要让别人认为你在背诵。
三、自我介绍主体构思
姓名、毕业院校、工作经历、你的特长，专业技能介绍，同时围绕公司招聘岗位要求，你要有对应的能力阐述，才能大概率获得offer。
四、用词用语分寸
既不要用过于难的，口语少用的词汇，也要考虑体现你的英语水平，使用一些正式些的词汇，别满篇的very，like，big，good。可以用一些（负责/Responsible，可靠/dependable，高率/efficient，aggressive/有进取心…..这些词汇，使用程度恰到好处。
比较重要的是，不要把它当成英文测试，而是- 用英文说的自我介绍 （不是废话啊）。
所以，仍然和自我介绍一样：
事先准备好了内容，再把它们用地道的英文说出来即可。
词是一方面；流利度是更重要的。 流利的语言，听众更舒适，比碎片的信息好理解多了。
面试中的自我介绍来源于日积月累，如果你提前准备一下未尝不可，但是千万不要按照所谓的套路去刻意背诵，这样会在接下来的对话过程中非常尴尬。这些面试官经历了无数次的面试，不要轻易地去尝试着做虎头蛇尾的面试模式。打个比方，你的自我介绍经常绝伦，虽然在开始阶段给了自己巨大的加分，但是接下来面试官的问题才是重点，完美的开始给自己也是压力山大，这种情况下，你的表现会形成巨大的反差。
其实你完全可以尝试各种各样的自我介绍，不拘泥于各种所谓的套路，也不要过高地期待自我介绍的价值。按照语言的工具性，日常性，互通性，这几点去提高自己的灵活运用能力。无论是中文自我介绍，还是英文的自我介绍都具有互通性，所以提前准备不同的中文自我介绍，也不失为一种准备。
最后一条道路就是多多练习，在各种不同的场合介绍自己，其实这种融于血液中的语言能力都是可以拥有的。
给自己一个中文的思维方式去解决这个问题，就简单多了。一个面试中的自我介绍不会超过三分钟，从几个方面简短说明就可以。从自然状况，教育背景，工作履历和个人描述等几个方面给一些干货。
自然状况的介绍是破冰，打个招呼，寒暄下，缓和气氛。这部分的印象分很重要。
教育背景方面，聊一聊学校，专业，所取得的学业成就和以上给你带来的正面影响有哪些，如果是专业对口应聘，聊聊心得，为求职成功做个小铺垫。
工作履历方面，如有同业经历，要着重说明岗位职责，成功案例和处理问题的具体解决方案。细节上越多越好！
个人特点描述版块突出自己的社交能力，性格优势和组织能力，多才多艺的员工可以给企业带来活力！
总的来说，每个环节控制在半分钟到45秒左右，岗位描述的用词要专业而严肃，个人描述放松一些，展示自己的多面性！如果是第一次英文面试，要克服紧张情绪，面试前多对着镜子练习语气，面部表情和控制时间！
祝面试成功！
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