招聘平台主要包括哪些,招聘平台主要包括哪些内容

1. 哪些招聘网站是正规的？
2. 现在招聘的渠道都有哪几种？

哪些招聘网站是正规的？

招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街***、智联招聘、前程无忧。

1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。

2、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘***，是应届生比较好的选择之一。

3、大街*** 是大街网（dajie***）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。

4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘***。

5、前程无忧性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。

现在招聘的渠道都有哪几种？

现在正常的招聘渠道，首先是校招，就是一些企业单位到大学里面去招聘应届毕业生，这就称为校招

其次就是在网上招聘，有一些专门的网站发布招聘信息，你可以根据自己的情况去投简历，像智联网，58同城等都有类似的招聘信息，还有就是你到实地的工厂去投简历，到人事部门投简历。

现在招聘的渠道主要有：招聘网站、社交媒体、招聘猎头、校园招聘、内部推荐和人才市场等。

招聘网站是最常用的招聘渠道，提供了广泛的***，并且简化了招聘流程；社交媒体则侧重于利用社交平台搜索潜在的人才；招聘猎头是针对高端人才的招聘方式；校园招聘主要关注新鲜毕业生；内部推荐依靠员工内部的人脉来推荐候选人；人才市场则聚集了大量求职者和雇主，方便双方进行选择。以上渠道的选择需要根据企业需求和招聘对象来进行决策。