海底捞可以***吗,海底捞可以***吗?

1. 海底捞钟点工4小时都干嘛？
2. 海底捞适合作为长期工作吗？

海底捞钟点工4小时都干嘛？

在后厨 洗碗 发毛巾 打杂的 一般四小时的兼职都是在后厨的 很少去前厅的  而且海底捞那么忙 洗碗洗的腰都要断了 之前还打算去应聘***呢 后来一看那么累就果断放弃了 不过一小时是17块钱 工资还是不错的 但是就是累 只要能坚持下去就可以的

海底捞适合作为长期工作吗？

这个问题我来回答。本人有幸在海低捞呆过，如果是现在在职的人员，他们的回答，你只能看到好的一面，因为餐饮行业有一条不成文的规定，不说对公司不利的话，不做对公司无益的事。所以说能不能长期干，只有自己作主。现在我说一下自己的亲身经历，海低捞是同酬不同工，刚进去是实习期，这几天是没有工资的，我是一个星期后转正的。海底捞的伙食和住宿是没的说，估计餐饮业是最好的。唯一得不好处是工作时间长，每个人分早班，晚班，深夜班。尤其是深夜班，凌晨四点止客。海底捞的管理制度很严格，我在那时，有一个店因为员工抽烟，一下就开除十几个。手机一上班全部上缴，考勤自己每天签字，一天工作中没有做的机会。所以说能坚持几年的，你就是精英！

悟空问答这个邀请简直了，它知道我在海底捞干了1年半么？

题主的问题我觉得这个要看个人！网络不是流传这样的说法嘛！离职因素主要有两个一钱没给够，二干的不开心！

先说第一个因素，据我所知海底捞目前实行的是计件工资，多劳多得，同样是服务员，有人可以拿到7000，有人只有3000。规则是你服务的客人满意度高，我有人就往你负责的桌子带，一个人3块钱。你服务的水平稍微偏低，没人的时候就打扫卫生，10块钱一个小时！你想想***如你有四张台，一张台平均3个人，就12个人，用餐时间一般都1个半小时，上午翻台一轮，就24个人，72块，主要是你的服务好，你只要有空桌子，前台安排客人是优先考虑你的！所以前提条件是你要够优秀！还是那句话！看你用不用心！如果你是后厨的，那么可干的多了，洗碗一小时十元！没上人的时候去帮忙！收台是打包制，你8个人收全店的桌子，1块2一桌，然后平分。如果你是两个人干一个岗位，一个人可以忙过来的时候，那么出去一个人干其他的活，回来你挣得钱你们俩平分！等等，只要你想挣钱，一个月4千到6千小意思！你比如我我那时候***变脸！（20元一场，我礼拜六忙的时候可以变8场）我是服务员，变脸是客人要求的，这个钱是不用跟别人分的，我变脸的时候，我的台领班帮我看

这是我在海底捞学的，我现在辞职了，在私人企业做店长！

你会跳舞，带领其他员工给客人跳舞活跃氛围！每次5块！很多很多！而且晋升途径很多！可以走管理路线！升领班工资是你所带的员工的平均工资的1.5倍。所以你要努力提高你下面人的工资！***更多了，领班的父母每个月800元！房租补贴……大堂经理父母1600，产***每个月2800工资，8个月！***很好！最主要的是有人给你洗工作服，床单被罩！赞！！！

说说第二个反正***的是很开心的，什么唱歌比赛啊，演讲比赛啊，篮球比赛啊！活动多多奖励多多

这是我参加全国的比赛，那时候是为海外开店储备人才的！我没等到，很可惜，我想去新加坡的！

所以你想挣钱，海底捞能满足你，你想开心，更能满足，我认为还不错！

缺点嘛！确实辛苦，餐饮本来就辛苦，说话比较多！每个客人都要打招呼。反正再好的公司，也有人抱怨，你自己体会！

觉得可以的话给个赞吧，全手打哦

谢谢邀请，我是一名海底捞在职人员，这个问题我来为你们解答。长期的话，感觉还可以现在因为拓店比较快，所以你可以去当小客服的徒弟，店一拓开，你就是小客服工资也高，还带着两徒弟，大徒弟和小徒弟保底工资也不一样大徒弟4200，小徒弟3800，都是保底，拓店开来。你就是小客服拿的保底工资都是6000，加上一些计件啊，可能可以拿8 9000块钱什么的。入职满三个月，全国各个门店都可以调，***也好。你当高级员工，家里的父母都有工资，一个月休4天***，还是带薪休***，超***的话就是2200了，所以也不值得超***，如果是病***的话，有病历单，也不算是超***。住的话有夫妻房，结婚就可以享受，有宿舍，小区套房，距离公司必须在15分钟的路程已内，每天早上提供早点，一日三餐，周六周日的话提供加餐，这个的话，随机来，有的时候吃肯德基，有的时候吃……反正伙食也不错，还有自己内部员工吃火锅的话打5折，这些都是***，对于我来说，适合长期工作。时不时举行聚餐。