其他省市该解封的都已经解封了,北京什么时候才能解封啊?
亲,北京也想解封啊,可是,却不具备解封的条件,反而,现在生活小区出入,工作商业区出入,检查更严格了。
第一,不仅要现场出示出入证,量体温;而且,还需要公司发放电子通行证,双证无误,才放入。
第二,到各类公共场合,也是随时测体温,甚至查证件。
原因很简单:
第一,境外输入病例,每天两位数,一直不停,而且,这种风险越来越高,看昨天的新闻,北京已经确立了149个境外入员入境隔离点儿了。
这么多境外输入病例和入境人员进来,不严格,能行吗?
第二,最近一个月,外省打工者,陆续在返京,处于复工和自我隔离的人员,数量以百万级别计。
大量外省打工者的进入,是有可能存在零散的******肺炎病例可能的,一旦出现,就会导致少则几十,多则几百的亲密接触者。
所以,结合上诉原因,未来一个月,北京防疫措施,只会更严格。
希望四月能解封,我现在在北京隔离已经结束,但是还没去上班,当然了也没有工资了。我就希望出境的人先不要回国了,如果已经回来了就安心隔离,不要再出来惹事。现在国内情况基本稳定了,现在全国疫情也是零增长,虽然零增长但是还是要注意,需要连续保持两个14天才行。
北京是祖国的首都,出境人员一般都会从北京转机,现在北京也出台了入境的政策,虽然现在入境人数确诊的在增多,那肯定都是之前已经隔离的那批人。相信还会有新的政策实施,北京解封也很快了。
北京什么时候解封呀,我多么希望是这一周。
约人都没地方去。喝咖啡,吃饭都没地方去,到各自公司呢,都有严格的检查,多数楼层还有规定:非公司员工勿入。
首先自然是工作上受到影响,其次是天天戴口罩生活不便。不少省市的头头脑脑都示范下餐馆吃饭了,好像北京也有文件下发,快递人员可以无接触送快递上门了,但我们小区快递还是不能进入,多数北京小区也还是这样吧。
更重要的是复学,只要孩子被留在家里,家长就不太可能安心上班,当然工作上的事也少了许多,不能自由的人员流动,工作事上,再谈些孩子的事,这样的工作效率可想而知。
当然,我们也会说,现在世界疫情那么严重,入境病例逐渐增多。机场上防了,小区登记新进入人群就可以了吧,不能总用一个极大群体去联防这些境外人群吧。
我希望是3月底,但我知道不可能。我希望4月底至少解封了吧,我是说那种摘掉口罩,孩子正常上学的那种,心里还没有把握。
但我想,5月份应该可以了吧。
为什么网上都说程序开发不要找外包公司?
甲方要有技术支撑,才能在需求,开发监管,测试监管,验收上把好关,但现实是找外包的甲方,大多没有技术人员,只能任人忽悠。其次是后期维护,你不花血本,那别想得到你想要的相应速度。太多了,懒得写了
打算外包项目的,要么做过功课,要么身后有***的“顾问”,别以为啥都不懂。外包换个角度看,也是一次投资,是有回报的,这可能做项目的并不完全清楚。好的环境是供需双方发展的基础。
感谢邀请!
首先要搞清楚是项目外包还是人力资源外包。
1、项目外包就是接项目回来研发,交付业主方。这类公司比较常见也很多,这种公司接下来会不好做,因为人工成本逐年增多,项目费用不曾,反而有些缩了。
2、人力***外包,就是签合同后,外派到其他公司干活,最没有归宿感和技术积累。一般公司都会画饼说:你去干好了,有可能在那边转正式员工。不过一般这类公司比第一种公司给的价高点,很多呆过的同学,跳槽决定不在考虑外派驻点性质的公司。
3、互联网平台,做自身产品的。这类公司发展到一定程度后,是比较不错的平台。反而,对于那些初创的公司,因没啥优势,所以招人开价偏高,但是比较不稳定。有些人3年4、5家公司就是这类公司,后来你想找稳定的,结果发现薪酬落差接收不了,或者技术没得到积累,时间都用于多次从零开始。
以上是本人多年职场招人总结的观点,希望可以帮助一些同行,不认同的同学忽略掉,谢谢。
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