温州有哪些大型人才市场？
我在温州也有好几了，关于人才市场还真有几个大型的，一般是杨府山站牌的温州人才大厦，还有就是西站的，人力资源网，还有易初莲花的顶楼的一个，一般你看看报纸或者去网站看下近期招聘就有了，年初招聘会已经过了，可以网上投简历，比较方便
温州有哪些大型人才市场？
我在温州也有好几了，关于人才市场还真有几个大型的，一般是杨府山站牌的温州人才大厦，还有就是西站的，人力***网，还有易初莲花的顶楼的一个，一般你看看报纸或者去网站看下近期招聘就有了，年初招聘会已经过了，可以网上投简历，比较方便
裸辞之后找工作到底有多难？
越找不到新工作，越焦虑，而焦虑开始让他做出错误的判断和动作。
而其实，他没有找到新工作，是因为没有找到适合自己的职业方向，并且准备也不充分。
好在，我们后面通过生涯咨询服务及时纠偏，不但让小张找到了新工作，职位和薪酬都比之前的更高。
当你遇到自己解决不了的问题困惑，你会通过什么方式去解决呢？
为什么裸辞？
因为工作不开心、跟领导同事相处不愉快、工资太低、申请辞职上级不批、要上晚班、当前工作太琐碎、不喜欢这份工作……
——以上，未经思考，一气之下的裸辞，确实对于找下一份工作会有难度。
但如果是因为当前工作发挥不了你的优势、能力、兴趣，或者公司发展让人没有希望，晋升加薪困难，裸辞就裸辞呗，一个对工作对业务有清醒认知的人，到哪都是人才。
裸辞的确是一件非常轻松的事情，没有想好下家就毅然决然的选择辞职，当然裸辞之后肯定会轻松一段时间，但是当你又要重新踏上找工作的旅途，你才会发现这个问题是有多么的困难。
班妹儿今天统计了一些裸辞后网友们反应经常出现的问题，看看你有没有遇到过？
一．
想要找工作的时候可能第一会想到的是在网站上找工作。但是实际情况你会发现那些比较好的单位在网站上面挂着招聘信息，但是实际情况下确实并不招人了。有些比较好的企业，你打电话过去才发现对方已经不招人了，这是因为像这样好的单位他们并不缺人很多人都是挤破头进去的。他们挂着招聘信息可能只是为了宣传为自己的产品做推广。
二．
第二种方法就是去一些地方性的招聘会。现在人才市场确实很多的但是过去之后你会发现大多数的企业其实都是一些卖保险和房产的一些工作，他们招人确实很急迫的，但是事实是他们招多少人也不够。
有多难呢？我来说说吧。
我是十五年前从国企不告而辞的，甚至比裸辞还裸辞，就是什么招呼都没打，什么手续都没办，就没去上班了。
然后呢，就跟着同事做，跟着朋友做，不到半年就继续裸辞和被辞。
再后来，四十岁的时候，只身义乌，开始了外出打工的历程。一直到现在，历经了十余个城市，二十多家企业，成了真正意义的漂泊者、流浪者。
裸辞之后，找不到工作的心情是极其难受的，特别是入不敷出的时候，屡屡碰壁的时候，看不到希望的时候。如果捉襟见肘到一分钱都没有了，就是到了自己都养不活自己了的时候了，就会觉得活着都是多余的了，无力感、苍白感、无聊感就会油然而生。
其实走了这么多企业，自己熟悉的岗位真是可以轻车熟路、手到擒来了。但是，企业招聘的时候，却会想着法子，在年龄、资历、学历各个方面来考察你。考察完后，就是拼命压低你所要求的待遇。家门口找不到事做，只有出去找了，出去以后，又是各种生活的困苦，文化风俗、饮食习惯的各种不适应，打工人找工作的心酸，真正是一言难尽的。
最苦楚的一次，我从温州跑到杭州，从杭州跑到宁波，又从宁波回到温州；然后，再从温州跑到北京、从北京跑到郑州，从郑州跑到平顶山，最后，是在上海才落下脚来，历经了四个多月，度过了上百个不眠之夜！
目前，依然在找工作中，老了，找个可心的事更难了。但是，总要生存呀，离退休还有六、七年，还得继续找事做呀！
我曾经裸辞，也面试过不少裸辞的人，并没有那么难吧。
首先对于招聘官，面试官来说，他们更愿意邀请裸辞的人进行面试，尤其是职位招的比较急。很多骑牛找马的人，履历也没有特别好，约面试时间还是迁就他的时间，这一点就让面试官对他的印象大打折扣。
有时看简历的招聘专员听到要另约时间，[_a***_]会说，好的，过几天再约你。其实转头就忘了你是谁，因为简历太多，一转头就忘了。除非你应聘的时高管职位，简历本来就少，招聘专员还会记一下你的简历。
再者，只要你不太差，要求不是太苛刻，一般一个月内找到工作是比较顺利的。
我是裸辞两次，都是一个月内找到的。如果是招聘旺季，可能更好找。
当然，如果你转职业，转行业，那就另当别论了。
2月份疫情期间辞职了，找什么工作好？
有两种选择：
1、销售工作，好的销售哪个企业都愿意要，而且企业一直都缺销售，所以建议你继续从事销售工作，很锻炼人。
2、技术工，也就是要从汽车维修底层干起，简单说就是学徒。一般学徒要五年可以成为大师傅，快的话也要三年，起薪相对较低，所以需要做好心理准备。
3、转行，从事其他行业，也就是在网上发简历，觉得待遇可以，就选择相关的行业去转行。18年才毕业，相对工作年限较少，所以转行很容易。
忠告：在任何一个行业没有稳定的三年五年是不入门的，也就是不值钱，所以要踏踏实实地选择在一个企业干几年，等自己成熟了再考虑辞职。
2月份辞职，现在找什么工作好？
题主专业是汽车技术，上一份工作是汽配件销售，显然在专业匹配度而言是比较好的。
题主2月辞职，应该并不是公司解散或者裁员关系离职，纯粹是处于茫然期了，现在也有将近2个月的时间，估计茫然更甚了。
今年疫情关系，很多企业都在裁员或者不再招聘，少量企业在大批量招聘的不是工厂就是销售相关领域，一个靠人数取胜，一个看业绩说话。
在这里把玖根据题主的问题给出以下几个建议，可以作为参考。
一、利用优势找工作
把玖上一家也是从事汽配件销售公司，我在里面做了2年的hr，我们公司是做现代起亚全车件，因此身为hr我十分清楚，一个业务员从一开始只有学校的理论知识而没有任何实操经验的时候，至少要花费2年时间才能勉强将基本知识摸清楚。
如果按照薪资来判断，我们试用期员工给的薪资是3500-4000底薪，转正后只要提成超过保底4000就发提成，因此2年的业务员薪资也不过才5-8k，并不算多。
我所在的那家公司，业务员是流失率最少的公司，除了前三个月新人适应不了走人之外，大多数业务员只要稳定下来基本上3-5年不会跳槽。而真正做了3-5年的业务员，他们的薪资都在7-20k，差距不是一点半点。
这个时候如果跳槽去新公司，公司销售产品也是原来的现代起亚还无所谓，如果是其他车型，从韩系车变成日系车，又要从头来过。
你好，疫情期间求职，虽然企业招聘量缩减，但需求市场还是有的，我建议你内向探索。说的简单的就是要了解自己的优势，从你的背景介绍中，我看到了你有以下的信息：两年汽车行业的配件销售，专业是汽车技术，这说明你利用的自己的专业从事了相关的行业，是一份非常好的从业经历。
这两年你做销售，你收获到了什么？
你希望找工作，那么考虑找什么样的工作呢？有没有喜欢的，想要从事的工作呢？
当然喜欢和想要的未必是适合你的，所以还是要结合你对自己的了解去匹配新的工作。
你好，很感谢邀请回答问题，针对您的问题，我谈谈自己的看法:
首先，受疫情影响，很多企业面临着***不开，员工失业的情况，2月份选择辞职，可能也是经过深思熟虑后才做出的决定。既有所从事的行业性质和工作岗位上的因素，也有为家庭压力方面的因素，既然做出了选择，还是支持你的。
其次， 辞职后选择什么工作，我个人觉得需要考虑以下两点∶
一是，自己的兴趣爱好，18年毕业进入社会的时间还不算长，也是我们适应社会的过程，找准适合自己的行业非常重要，可以是自己感兴趣的，可以是自己的本专业，合适才是最终的。
二是，职业技能提升，再次选择就业的时候，为了能够让自己处于更加有利的位置，需要进行职业技能的提升，可以是办公软件的使用，可以是岗位的专业知识，也可以是职业素质。既然选择了离职，说明在上一份工作中，终究还是有我们能力不足的地方，说明我们还是有进步空间的。利用选择工作的时机，选择一个自己感兴趣也愿意花时间和精力去从事的行业，在行业里经过3－5年的沉淀下来，才有可能真正了解做到了解了这个行业，也才会有在这个行业有一定的话语权。
最后了，预祝找到适合的工作，快乐工作，幸福生活[玫瑰]
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