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1. 江苏省2022年退休女职工退休条件？
2. 江苏普工外放靠谱吗？
3. 江苏国企女性退休身分如何界定？

江苏省2022年退休女职工退休条件？

江苏省女职工退休年龄一般年满50周岁，女干部年满55周岁退休。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

江苏普工外放靠谱吗？

江苏普工外放公司的信誉和可靠性是具有争议的。虽然许多公司都雇用这些外包员工以削减成本、增加效率，但是有些外包公司可能不提供合理的工资和***，以及相应的培训和保险，导致员工受到不公正待遇。

这对员工的职业发展产生不利影响，并可能危及公司客户的利益和声誉。因此，选择江苏普工外放公司还需谨慎、审慎考虑。最好参照过往的业绩和评价，选择一个有经验和口碑的外包公司。

江苏国企女性退休身分如何界定？

江苏国企女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。