哪个平台招聘高端人才,哪个平台招聘高端人才最多

1. 哪个平台发布中高端人才招聘信息比较靠谱？
2. 哪个平台发布中高端人才招聘信息比较靠谱？
3. HR如何寻找高端人才？
4. 我们公司想招人上什么网站好？
5. 我们公司想招人上什么网站好？

哪个平台发布中高端人才招聘信息比较靠谱？

现在确实有些招聘平台存在虚***信息，尤其是像那些分类信息网站，信息量大，总让人辨不***伪，建议选择猎上网、前程无忧这样的大平台，猎上网猎头比较多，而且推荐也很多，如果楼主要做个猎头的兼职的话，收益倒是不错的哦，哈哈~如果就是想找工作的话也行，你想啊，一般能负担猎头费用的，肯定都是薪资待遇不差的人，我们公司是猎上网和前程无忧都用的，给楼主推荐下~

哪个平台发布中高端人才招聘信息比较靠谱？

现在确实有些招聘平台存在虚***信息，尤其是像那些分类信息网站，信息量大，总让人辨不***伪，建议选择猎上网、前程无忧这样的大平台，猎上网猎头比较多，而且推荐也很多，如果楼主要做个猎头的***的话，收益倒是不错的哦，哈哈~如果就是想找工作的话也行，你想啊，一般能负担猎头费用的，肯定都是薪资待遇不差的人，我们公司是猎上网和前程无忧都用的，给楼主推荐下~

HR如何寻找高端人才？

HR如何寻找高端人才？这个问题需要结合以下方面作答：

“才库猎头”作为国内专注打造猎头人才的机构，已经成立8年有余，我们总结高端人才招聘是一项专门的工作能力，需要经过多年的***积累和经验训练才能达成。

首先，高端人才寻访一般都是由专业的第三方人力资源服务机构，即我们常说的猎头公司来完成。企业HR因为每天要处理大量的人力***管理业务，很难像猎头公司一样专注
于从事高端人才寻访的工作。因为专注所以专业，猎头公司寻访高端人才的能力之所以比一般企业HR要强的原因就是专注。

其次，高端人才是企业的核心***之一，针对于高端人才的招聘、录用、考核、培训、薪酬等模块都比较特殊，猎头公司一般会针对以上方面，提供各种支持比如：高级人才寻访，岗位推荐，背景调查，薪酬谈判，绩效薪酬规划等一系列的服务，所以企业HR应当与猎头机构合作，然后考核猎头公司的成绩和结果就好啦。

再次，如果HR想要需找到高端人才，就要以行业为基础，面向全国乃至全世界与人才建立联系，经常参加高端人才交流会、人才沙龙、与专业的行业人才网站合作等。与高端人才交流时，需要对行业及岗位知识有足够的了解，同时还要掌握与高端人才商务谈判的技巧，***设计高端人才的职业生涯发展路径。还要真正了解高端人才在薪酬规划、职业晋升计划、工作软环境期待，家庭发展情况等诸多信息，掌握背景调查的工具、能力。这样才能成为一名专注于招聘高端人才的HR，是不是很像猎头顾问？

最后，成为专业的招聘高端人才的HR，最终很有可能走上“猎头顾问”的道路上来，因为当你一旦具有较高的招聘高端人才的能力时，将很快被猎头公司圈定为猎头人才；还有HR的薪酬肯定比猎头顾问偏低，也比较容易被猎头公司的高薪所吸引；猎头行业还有好多的宝贵财富：人脉、信息、数据、***、知识、成就感、高薪酬这些都是从事职业HR所难以获得的东西，所以HR最好轻易不要尝试高端人才招聘这样的业务，否则不久的将来，一个闪耀的猎头新星也即将诞生！

我们公司想招人上什么网站好？

1.智联招聘

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力***服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力***高端杂志《首席人才官》，是拥有***颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合

2.拉勾网

拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉***为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力***问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。

优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。

3.前程无忧

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务，现在全国25个城市设有服务机构。

优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。

4.大街网

我们公司想招人上什么网站好？

1.智联招聘

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力***服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力***高端杂志《首席人才官》，是拥有***颁发的人才服务许可证和[_a***_]派遣许可证的专业服务机构。

优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合

2.拉勾网

拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉***为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力***问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。

优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。

3.前程无忧

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务，现在全国25个城市设有服务机构。

优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。

4.大街网