一般政务服务中心招聘编制外面试有哪些内容?
您好,编制外面试,即劳务派遣人员面试,我向您分享下我们这两次面试的实际情况,应该能给您一定帮助。
一、我本人参加过的编制外面试。
我参加过2014年烟台市开发区劳务派遣招聘,也通过了笔试面试,当时是招聘城管大队工作人员。2014年编制外人员面试相对并不太正规,属于结构化面试,考生抽签面试顺序后,等待进考场面试。
考场没有题本、没有草纸,一共考了两题,考官直接提问,没有思考时间,提问完直接作答。第一个问题是结合城管***的社会现象谈谈对城管工作的看法;第二个问题是如果执法过程中碰到拒不配合的情况怎么办。都和面试的岗位工作有关系。
二、我所在县市区2018年政务中心劳务派遣面试题
我已考入体制内,与原人社局公务员管理科科长还比较熟,所以特意打电话问了下他2018年我们这的面试题,因为近几年只有2018年招过政务中心派遣人员。
面试也是两道题,一是你认为从事政务服务窗口岗位需要具备什么品质,你对现在政务服务工作有什么看法;二是选了个社会热点问题,问你怎么看,和公务员面试题差不多。
从这两次的面试题来看,和所应聘的工作岗位有关的题目都存在,所以建议您对政务服务中心工作要多做了解,不打无准备之仗。
另外,劳务派遣是绝对的弱势群体,同工不同酬,随时可能被解聘,干的也往往是工作量最大的窗口,唯一一点好处就是领导基本都会支持你考编,甚至有的领导会为你创造条件备考。
希望派遣岗位只是您暂时的选择,将来能够考入体制内,祝您成功。
考政务大厅窗口面试问什么?
答:一般问你的工作经验和处理事情的方法看法,学历证书,曾经工作资历等。还有相关考政务大厅办理手续和相关专业知识。一定要礼貌得体,因为一般工作窗口面对的都是往来人员比较多。比如银行窗口哪些。相对来说窗口办理的都是基本业务,所以面试需要对窗口业务熟悉
30岁找行政工作如何面试?
30岁找行政工作面试的时候要注意个人形象,比如衣服要讲究一点,穿得得体大方一点,最好画一个淡妆,然后头发梳整齐一点,鞋子最好穿一双中跟的鞋子,因为行政方面的工作是要接触很多人,整体给人的感觉第一印象要好,然后还要会说话,就是表达能力要强,反应能力要快,沟通能力要强。
行政综合岗位面试问题及回答技巧?
**答案:**我对贵公司的企业文化和发展方向非常感兴趣。我认为我可以在这个环境中充分发挥我的行政管理和组织协调能力,为公司的日常运营和发展做出贡献。
**问题2:**你如何处理压力和紧张的工作环境?
**答案:**我一直相信,面对压力和紧张的工作环境,最重要的是保持冷静和专注。我会通过合理安排时间,设置优先级,以及与团队成员有效沟通来应对压力。
**问题3:**你如何看待团队合作?
**答案:**我认为团队合作是任何组织成功的关键。我热衷于与团队成员协作,通过分享知识、技能和经验,共同实现目标。我相信,通过有效的沟通和互相支持,我们可以克服任何挑战。
**问题4:**你最大的优点和缺点是什么?
**答案:**我认为我的最大优点是细心和有责任心。我善于处理细节,并且始终对工作保持高度的热情。然而,我也认识到我有时过于追求完美,这可能会影响我的工作效率。我正在学习如何在追求高质量和效率之间[_a***_]平衡。
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