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1. 月薪33K在字节跳动是啥水平？
2. 字节跳动面试难吗，应该如何应对？

月薪33K在字节跳动是啥水平？

具体要看什么岗位对应多少薪水。

字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值， 高出32%。

再来看下各个薪酬区间的情况：字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占***别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

能达到月薪33k相当不错了。

字节跳动面试难吗，应该如何应对？

直接跳动是技术型公司，主要是软件技术怎么应对，还是要拿出自己的真材实料。其实对于技术性的岗位来说他想得更简单一些，当然了你是有真实力他就相对简单一些，你是一个***实力那就非常困难了，因为也需要用最简单的技术代码来征服自己的面试官，他不需要你口才好，他更不需要你长得帅。

当然了，直接跳动肯定有其他的岗位，这也说的是技术岗位，特别是软件代码技术这个岗位他需要的是真技术，其他岗位就另说了，那就看自己的是不是适合自己岗位的要求的，比如说你要做推广的话，他可能就是简单看看，看你的推广实力了。如果应聘前台的话，形象可能是第1位了，是不是小姐姐？👍👍👍

回答了

去字节跳动应聘 除了正常的应聘程序 自我设置 更重要的是 如果招聘官让你自我介绍 或者让你回答问题……千万别涛涛不绝

阐述自己的专业优势 学习能力……千万别问能把我放在哪个行岗位 或者流露出想找个安稳的工作之意 这样你已经被拒之门外了

字节跳动公司是一个年轻 创新 动态 改变的国际化公司 能留在这里的 都是善于学习 不怕风险 敢于试错 有想法 富有开拓精神的创业者 在这里从上到下的称呼都绝对区别于普通公司 这里聚集着有超级创新思维 互相学习 自我成长 公司内部就有沟通平台 及时沟通信息 共同学习 成长突破自我的“大氧吧”

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流程：

一面：直接leader面，非技术岗，聊了很多时下热门问题，很投机，感觉直接leader也比较满意，后来还加了我微信。一面总共持续了大概三个小时，两个小时的面试，一个小时的笔试。面试是关于工作内容，主要是结合产品中出现的一些热点问题进行沟通讨论。笔试分为两部分，一部分是行测题，一部分是工作题。要是有所研究，题目不算难。

二面：次日hr通知二面，二面时间定到了周日下午。他们是分大小周，所以周末上班，这个感觉还是比较好的，因为去面试不用请***。hr小姑娘看起来比我小，不过很温柔，问了一些为什么换工作，个人优缺点，项目经验等等方面的问题。然后说，让我等通知。

三面：二面当天晚上通知三面，三面是他们部门leader面。说是视频面试，leader有事，又改期延后一天。然后面的时候，leader那边网络不好，当时又改成了电话面。问的问题基本和一面差不多，又结合了一些二面的。因为我准备比较充分，所以问的问题都回答上去了，但是中间他问为啥从第一份工作离职，我说工资上升空间不大，诸如此类。人家好像有点对我无语，这应该是个bug，但是我也解释说是上升空间不大，我也要养活自己之类的，然后这个问题就过去了。不知道是不是因为这个被毙掉了。除此之外所有问题我觉得比他们是要懂的，回答的也还行。因为这个领域我很擅长，所以对于面试回答自我感觉还是比较满意的。

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