招聘会提什么问题,招聘会提什么问题怎么回答

1. 招聘会上问什么问题？
2. 招聘会注意事项？
3. 招聘会上一般都问什么问题？

招聘会上问什么问题？

在招聘会上，你可以向招聘人员提出各种问题，以了解公司和职位的更多信息。以下是一些建议的问题：

1. 请问贵公司的主要业务是什么？

2. 贵公司的企业文化如何？

3. 贵公司的员工***有哪些？

4. 这个职位的主要职责是什么？

5. 这个职位的晋升机会如何？

6. 贵公司的培训和发展机会有哪些？

7. 请问这个职位的团队规模和结构是怎样的？

8. 贵公司对于新员工的入职培训有哪些安排？

招聘会注意事项？

招聘会的一些注意事项，第一个就是说你一定要把你的简历带到身边，然后去现场招聘，不然的话没有简历，他们是不知道你的一个从业经验的，第二个是你一定要打扮好自己，在一个仪表状态脏乱差的现象是，面试官看不上的说说，你一定要注意这两个形象的问题，这样子你就能够成功的

招聘会上一般都问什么问题？

招聘会时间比较紧，是人岗匹配的初步筛选，大多数是简单了解基本情况、有无相关工作经验，再决定能否让简历进入到面试环节。

一般会是简单的自我介绍，是否接触过相关工作，有无相关的***人脉，是否有相关的成功案例等等…建议大家在招聘会前对招聘企业有一定的了解，并准备好一个自我介绍，以便给HR留下个好印象。