滨城某校三名在职教师有偿课后辅导，被辞退处理, 你怎么看？
补课现象不会终止，无论教训多么深刻，总有一些教师心存侥幸，以为我是例外，真的吗？那可不一定：
2019年7月22日滨州市滨城区第五中学接到滨城区教体局师训科通知，有市民举报该校高某等三名在职代课教师存在***期有偿补课行为。
该校接到滨城区教育局相关科室通知后，于23日上午辅导机构上课期间，该校工作小组到达辅导班现场，并进行了拍照、录像、录音的取证，确认举报属实。
据了解，该辅导机构位于一栋正在装修的写字楼中，写字楼装修现场电线插排混乱并散落在电梯出入口，因该辅导机构生源主要来自于滨城区第五中学二年级学生，学生年龄较小且自控自救能力较弱，存在较大安全隐患，极易发生安全事故。
在培训过程中，该辅导机构为学生提供中午食宿，夏季高温炎热，食物较易变质，容易造成饮食类疾病发生，在此提醒广大家长朋友，年龄较小的学生送班报班一定要谨慎，尽量选择基础设施完善、监管严格且有相关资质的辅导机构。
对于三名代课教师在已经签署了《教师拒绝有偿补课公开承诺书》并在学校三令五申强调的情况下，依旧存在有偿家教的行为，造成了不良影响！
滨城区第五中学表示：对于以上***学校今后将加强教师队伍管理，加强学校师德师风建设，杜绝此类***的发生。
目前对这三位老师的处理：
该校领导小组根据上级《关于***期有偿补课的相应处理》文件对三名教师处理如下：
2.立即停止辅导行为，如若收费全部退回。
3.从即日起，滨城区第五中学辞退三位代课教师，不再录用。
我对这件事情的看法是：
一、补课是不允许的，特别是有偿补课，违背了一个教师职业道德承诺！签订了拒绝有偿补课承诺书就要践行之，不能是一句空话！
二、别存侥幸心理，现在***媒体时代，你的任何行为是公开的，没有***的，一个小视频，一张照片即可完成举报！
三、需要加强职业道德修养的学习，不管学校还是其他行业都有自己的行为规范，我们必须遵守，没有例外！这是做人的最基本！
四、作为教师，教书育人是你的本分工作，如果有时间多钻研你的教学教法，管理能力，这才是你需要不断坚持做的事情！
五、实在因为经济压力过大，还有其他可以做的副业，比如擦皮鞋、工地搬砖、送外卖等或者改行，但补课绝对不能碰，不能参与！
不过这几位老师都是代课老师，影响也倒不大，如果教学能力强，完全可以去培训机构上课，既然被解聘，现在可以名正言顺补课了，但是，就算补课机构也会有他们的机构规范和要求，切不可为了个人利益而不遵守，否则做人的底线都没有了，你也就寸步难行了！
我表哥在我们市最好的高中当科长，听他说他们学校就有老师因为补课的事儿，被校长和教育局谈话，然后当场写了个辞职报告。据说该老师很牛逼的说，想要上他的补习班都报不上名，他请的补课老师开的工资都是每月3W。唉，人家办班一年挣的钱，相当于你普通老师一辈子，人家还给你干吊啊！
这位尼玛不允许老师赚取额外的钱。为什么，哪个行业没有它，不必偿还老师的抵押贷款？一位具有23岁教学年龄的老师每月的工资是4,000元，这比您母亲在建筑工地的兼职工作要少。
学校办学都市场化了，看看现在的大学，哪有免费的！也难怪老师开班补课，周渝打黄盖，一个愿打，一个愿挨！有些家长就是这样，很怕孩子输起跑线上，愿意孩子补课，却又舍不得钱，免费最好！世上哪有免费的午餐？老师收费就告，那为什不去社会上补课班？我认为适当收费是可以的！
正常的教育秩序是保证教育公平公正的基石！
大家对国家维护正常的教育秩序事例体验最明显最深刻的是每年组织高考！每年高考，从命题，制卷，运输，高考，评卷，到招生等，国家都***取一系列严格保障措施，投入大量的人力物力，其实目的就是一个，维护正常教育秩序，保证教育公平公正！对于高考各环节中，若出现的各和违规，一定会零容忍处理，一定会严惩不贷！这同样为了维护正常教育秩序，保障教育公平公正。
教育，是国家教育，公办教育是主干。公办教育，教师施教，国家纳薪，这是正常的教育秩序。若公办学校，在职教师进行有偿辅导，必会打乱正常的教育秩序:一是国家发薪，又赚辅导费，乱了工薪秩序，二是会出现校内不讲，辅导讲，或者是校内走神，辅导专注，乱了教学秩序。教育秩序混乱，势必引起教育***分配混乱，引出教育不公平不公正，最终受害的是家长与学生。
在职教师，有偿辅导，前几年己有之。近几年越发展越严重！已明显扰乱教育秩序，己明显影响党，教育，教师形象！当前，教育部己对禁止在职教师有偿辅导出台严规，并要求各级教育行政部门对严规做好宣传，对在职教师做好教育引导，对顶风违规教师进行零容忍处理！
因此，我认为，为了维护正常教育秩序，保证教育公平公正，对顶风违规，在职教师有偿辅导的教师，动真格辞退，势在必行！
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