德邦物流招聘司机条件?
1.国内干线货物运输,按照每日发车计划,在规定时间内安全抵达目的站。
3.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的异常进行处理,及时反馈至经理及后勤保障人员。
二、薪酬***
1.工资:11000~13000+,月休4-6天。
3.员工***:按国家规定缴纳五险,享受带薪年***、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)。
4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
1.德邦物流招聘司机的话,一般最低要求都要B2驾照,但如果是短途的配送小司机的话,估计会要C1驾照,但是还要有一个道路运输许可证。而且还必须有三年或者5年的驾驶经验,面试的时候,车队长会要求你在场内的物流园内开两圈,看你打方向加油门啊,他们看你的动作就知道你是不是老司机了,所以这一关是比较难蒙混过去的。
2.没有实际驾驶经验的司机啦,建议可以先去一些专线的小物流做配送司机,做个一年的话就可以很熟练的掌握小50铃到6米二辆车能车的驾驶。公司也是熟悉本地城市的一个大概路线,这样的话会面试的时候会有更加优秀的表现。
3.在德邦物流如果跑点对点的司机的话还是比较轻松的,比如说东莞到珠海东莞到广州这些短途路线的话,跑起来还是比较爽的,不用你去帮忙卸货,你只要偶尔帮解一下尾板就可以了,放一下尾板。如果是长途司机1000公里左右的,比如说从东莞到福建县的福州这种的话就是两个司机一班车有主驾驶和副驾驶美元,一般是拍4个小时,因为车上有机器定位系统的,所以这个也无法***的前提是主驾驶跟副驾驶要搞好关系,不然的话也有时常会发生主副驾驶在路上停车打架的情况。
4.德邦物流的司机的待遇总体来说在物流行业还是算中上等特别是跑长途卡车的司机每月基本拿到12,000左右,而且他们还有一个家属基金,就是每个月会给你的数据都是你发200~400块钱的还有五险一金。
池州公交车驾驶员捡到万元现金,物归原主, 你怎么看?
这个肯定是好事,值得表扬。驾驶员必须得上交啊,我相信每个公交车驾驶员上岗前都经过培训,拾金不昧是他们的宗旨,也代表着公司形象,交上去以后,公司领导夸奖,丢款人再送个奖旗,那肯定单位要给他加奖金啊。一举两得,又做好事又加奖金,何乐而不为?如果你不交,拿着味良心的钱花着也不踏实啊,再说人家丢了钱多着急呀,***如这个钱是救命的钱,那就太缺德了,要是给你公司领导知道的话。丢工作饭碗都不保,太不划算了。人呐,都保持一颗善良的心。相信这个世上还是好人多,和一个对社会有用的人,那这个社会就美好多了。
对于这种优良传统和拾金不昧的精神,我深感佩服。作为一名池州老乡,我深感荣耀。在如今这个社会,金钱的诱惑实在太大了,我觉得能抵得住诱惑的人都挺伟大的。还有就是作为公交公司应大力发扬优良传统,让公共交通从满爱。并且公交公司也应加大力度提醒乘客请带好随身物品,以防丢失。
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