银行网点副主任面试技巧,银行网点副主任竞聘问题

1. 银行主管竞聘问题及答案技巧？
2. 怎样才能通过银行的面试成为一名优秀的银行柜员？
3. 马上要去面试电信营业厅店长岗位，店长具体要做些什么？

银行主管竞聘问题及答案技巧？

银行主管竞聘问题一般应该是包括以下几个方面。

一是介绍竞聘者的基本情况，主要是个人姓名，岗位，学历，本人工作主要业绩，应聘岗位名称等。

二是竞聘岗位的优势。

三是完成任务***取的措施。回答技巧应该是，一是简单明了，突出重点，如简要介绍本人情况和业绩，重点放在应聘新岗位具有哪些优势。

二是回答问题要声音洪亮，咬字清晰，最好能脱稿演讲。

怎样才能通过银行的面试成为一名优秀的银行柜员？

怎么现在还有人有这样的想法？即使你个方面都非常优秀、你也成为不了优秀银行柜员！柜员是银行里面最辛苦最可悲的角色！没有背景、没有钱、没有关系、不会溜须拍马的话、那就干脆不要进银行！光凭着一腔热血想在银行出人头地、有所作为、其最终结果只能是一事无成、累死终老！

以近二十年的经验告诉你，有关系，有资金，有背景，你就能完成各种任务，就容易升职，在领导眼里你就是优秀员工。同样的两个人，招别人能带来一千万存款，招你一分没有，你觉得领导会要谁？

谢谢邀请，我觉得吧，作为将来银行的一名柜员，相关的业务必须要过关，其次，作为涉金融机构的一员，思想、政治、家庭背景等必须要合格，相信，这些要求达到了，你会成为一名优秀的银行柜员的！

天梯商学院为您解答：

银行面试是进入银行的最后一步，面试模式一般为无领导小组模式和半结构化的模式！

银行面试一般包含初面和二面，具体面试形式面试题目，不同银行会有差距，可参照之前的面试形式！

面试注意事项：

1.个人形象

2.面试技巧

3.准备情况

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感谢诚邀，我在银行工作多年，我简单回答一下这个问题吧！

首先现在银行的招聘多半是校园招聘，校园招聘的流程我就不再赘述，但是至少你得有本科以上学历，通过银行笔试，才有可能进入面试。

一般来说，面试环节都是无领导小组讨论，这个里面也是有技巧的，话不能多，但是也不能少，思路，逻辑要清晰，最好能够引导整个团队完成任务，适当的时候给点神助攻，比方说时间快到了，提醒一下，最后总结陈述等等。相信都会被你加分。

面试过了，基本上当上柜员就很容易了，多少情况下都会被分配到网点，要想做好柜员就要多学习行内规章制度，按照规矩办事情，完成营销任务，就是一个优秀的柜员同志。

以上！

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马上要去面试电信营业厅店长岗位，店长具体要做些什么？

A：手下员工的确认，出勤和休***的情况，以及人员的精神状况。

B：营业店面的检查：存货的复核、货品的陈列、店面的清洁、价格、设备、零钱等状况 C：昨日营业量的分析：具体的数目，是降是升（找出原因）、寻找提高营业量的方法 D： 开晨会，激励员工士气，宣布当日营业目标、传达最新业务通知。

2、 开店后到中午 A：今日工作重点的确认 今日营业业务量要做多少 今日全力促销哪样产品 B：营业问题的追踪（设备修理、灯光、宣传物料等）

D：今天的营业高峰是什么时候？ 3、 中午轮班午餐 4、 下午（1：00~3：00）

A：对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 B：对发现的问题进行处理和上报 C：四周同行店的调查（生意和我们比较如何）

D：及时对帐并到银行解款，登陆BSS进行解款录入。

5、 傍晚（3：00~6：00）

A：推销产品，尽力完成当日目标 B：盘点物品、结帐。

C：确认营业业务量的完成情况，并上报当日营业日报。

D：检查店面的整体情况 E：现金收缴，并及时存入保险柜。