转计算机面试技巧,转计算机专业面试问题及技巧

huangp1489 2024-09-19 2

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  1. 计算机专业毕业后,再培训半年后怎么找工作?
  2. 计算机专业面试一般会问些什么?

计算机专业毕业后,再培训半年后怎么找工作

看你培训了什么内容是否想从事本专业的工作

计算机毕业一般专业对口来说,从事软件互联网相关行业比较合适。

你去参加培训说明对自己能力不自信,应届毕业生错过了校招不是什么大事。建议从小型公司开始找,面试时候坦诚说明自己的经历即可。

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(图片来源网络,侵删)

本人是某211高校软件工程专业毕业,目前在非IT行业工作,相信我应该有资格回答这个问题

首先,题主要清楚自己到底喜不喜欢IT行业,对IT到底有没有兴趣和热情,这决定了你今后工作的方向。

1、热爱IT行业,有技术大牛的决心

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大家都知道IT行业有著名的“996”工作模式,一旦开始了项目,不完成基本停不下来,工作业绩靠项目来提成自我价值的发现也是靠项目中的表现。如果想奔着技术这条路线,那通过社会招聘(题主已错过校招)成为一名程序员是你的第一选择学校里所学的IT知识仅仅是基础,到了公司你会发现有太多的新知识,新的模式需要学习,边学边做是常态。其实不论是计算机专业还是软件工程,不论你想当架构师、分析师还是其他等等,都要从一线程序员做起。就好比银行职员,都是要从柜员开始干起的。题主还培训了半年,应该技术和只是储备都是比较优秀的。所以,摆正心态,只要表现出能吃苦,有技术底子,基本社招进入一家正常的IT公司不在话下。

2、被迫学习IT,只是图个毕业

很多人学习计算机是因为高考时成绩不够,但你要相信,你绝对没有白学。当今社会是一个复合型人才吃香的社会,掌握计算机IT技术,到哪里混都有人需要你。相比于其他人,你更懂得线上化管理,你更懂得怎样迁移业务,你更有IT思维,理解新事物的能力胜人一筹。这时候你要去选择一些正在开展线上化服务的行业,但还没有非常成熟,能够给你发展空间的地方。比如,银行内的IT部门相较于BAT,肯定技术会薄弱,如果你喜欢业务,你可以将自身所学和业务相结合,为企业提供更好的建议,或者通过制作一些小程序,提升企业的运作效率等等。一句话,放在IT行业,你不一定是最好的,放在其他行业,你必然是中上以上水平。

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因此,了解了内心真实的想法,是选择工作的前提条件。再结合自己的兴趣爱好,和知识储备,去挑选一个有发展潜力的行业即可。

计算机专业毕业后,再培训半年怎么找工作?找什么工作呢?

我本人就是计算机科学与技术系毕业的,毕业前在省会城市找了一个java方向的培训公司培训了半年,后来找了份合适的工作,可以跟你分享下心得:

如果你不懂培训什么,我推荐你培训j***a方向的J2EE、python数据分析师、python人工智能,这几个方向都挺好的,j***a毕业后市场需求挺多了,你可以多上一些网站看看,python的话大公司会用得多一点。建议挑选培训专业前先登录招聘网站根据行业要求、招聘需求量来确定方向会是个不错的方法。

培训半年期间,一定要督促自己努力完成指导老师每天安排的任务,因为这是对自己的考验。坚持学习专业技术知识,未来社会肯定是稀缺专业人才的,一技在手才是硬通货!建议想奋战计算机行业的朋友,一定要多学新技术,多结交志同道合的朋友,一起前行方能无惧艰险!

1、做好准备

培训后,通常培训机构会安排专门的老师传授投简历、面试经验,面试老师教我们怎么做好简历以及面试需要注重的礼仪,有些大型机构还会和一些公司签订定向输送人才协议,不过虽说有协议但也还是要过面试关的。请放宽心,只要你保证在培训期间把老师所学的知识由点转面、融会贯通了,培训项目也有了一定的经验,很多公司还是很欢迎你的。

2、投简历

我就是这样的例子,我找的工作是自己到各个招聘网站投的简历,一定要言简意赅的把自己的相关经验写清楚,然后等面试电话就行。

3、[_a***_]面试

当面试官一听我是某某公司培训的(其实不是大的培训公司),让我先做了个笔试了解基础,通过之后又让技术经理面试,面试期间会围绕这几点提问

IT行业找工作很方便的。但是方向也有很多,要看你学的的是哪个方向。

根据我的了解,现在很多人学大数据,人工智能方向,虽然这个很难学,但是目前市场急缺这部分人才。还有一些网络设计,后台运行,开发,也是可以的。

如果你感觉后端有点难,那你就做前端工作,前端开发相对来说容易些,我的一些同学也在做,开始的时候也没有什么基础,都是一边学,一边做。

你是计算机专业毕业的,有一定的基础,像C++,J***a等都比较好掌握的。开始时你可能没有工作经验,但是你可以选择一个方向,在里面踏踏实实工作两年,相信两年后,你也会月薪过万。努力!加油!


计算机专业面试一般会问些什么?

计算机专业面试通常会涉及以下几个方面的问题:1. 基础知识:面试官可能会问一些计算机基础知识,如操作系统、计算机网络、数据结构和算法等内容。这些问题旨在考察求职者对基础知识的掌握程度和理解能力。

2. 项目经验:面试官通常会关心求职者的项目经验情况,了解他们曾经做过哪些项目、在项目中承担了什么任务、用到了哪些技能,尤其是与应聘岗位相关的项目经验。

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