招聘会的流程是什么?
1、时间、场地安排:用人单位拟定招聘时间,与就业办核实无误后,确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务:进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务,以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂,还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、招聘会的前期准备工作:每场招聘会指派一名专责联络人,负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场,并组织相关人员布置好现场;音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位;如需接站的,要及时、妥善安排好专人接站;至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场,如有变故一定要及时上网并现场进行通知,确保每场招聘会能如期正常举行。
5、招聘会现场的协助服务:现场至少需要2名以上工作人员(需要佩带胸牌)进行协助,包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知,以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务:笔试和面试场地要有明显标识,并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点;负责维持现场秩序,协助招聘单位监考和面试工作。
7、回访:通过现场或电话进行沟通,询问招聘效果和下一步招聘计划。
中铁十四局2022校园春招招聘流程?
1.中铁十四局人事部门到相关院校发布招聘简章,召开校招专场招聘会,介绍企业相关情况。
2.组织符合条件的大学生报名,对报名人员进行资格审核,组织符合条件的大学生进行面试考核。
3.组织对面试人员成绩进行汇总,按综合成绩确定排名,公布并公示应聘成功的大学生名单。
技校招生方案详细流程?
1. 制定招生方案:确定招生专业、招生人数、招生对象及要求等;
2. 拟定招生***:按照各专业上下限人数等因素,制定招收具体人数的***;
3. 宣传招生:通过媒体、宣传栏、宣传手册、网站等多种途径,向社会各界广泛宣传,展开招生宣传和咨询工作;
4. 开展招生活动:举办招聘会、讲座、专业示范、体验活动等,吸引更多的考生及家长前来咨询、了解;
5. 发放招生简章:明确各专业招生要求、招生方式、招生标准、考试科目等;
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