特岗教师面试的技巧,特岗教师面试的技巧和方法

1. 特岗教师面试技巧有哪可以培训么？
2. 特岗教师面试的教案如何撰写？

特岗教师面试技巧有哪可以培训么？

首先恭喜你特岗教师笔试分入围了，不知道你是入大围还是小围，入小围的话面试应该没什么问题，入大围的话压力就大了，不过只要面试积极准备也还是有希望逆袭的。先说说什么是大围小围，让你清楚自己的位置。一般教师招聘面试入围的人数比例是1:3，举个例子你就明白了，如果你的岗位只招三个人，那么面试的人数就会是6。面试成绩在1~3名之内的叫入小围，4~6名叫入大围。

特岗面试竞争一样很激烈，特岗面试不要忘了他的直接，教师招聘面试如果你抱着一种态度走天下，必然处处碰壁；因地制宜，因人而异，才能四海通达！ ​​​教师招聘面试有许多技巧，现在也有很多培训机构在做这一块。不知道你是在哪一个省？每个省都有1~2个比较尖端的培训机构。在这里，只能推荐全国都有分校的一些教师招聘培训机构，希望能够帮得到你。华图教育，中公教育，易公教育，华公教育等等都是全国比较大型的教育培训机构，可以学习教师招聘面试技巧。

本人参加过三次教师招聘考试，自己准备，没有报过班，其中笔试一次全区第三但挂在面试上，一次综合成绩全区第六，最终成功上岸，分享一点关于教师招聘考试面试方面的经验。

第三，集中精力，反复练习。教招面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，***用现场打分方式进行。这些其实都是可以提前准备的。建议对自己的面试进行反复实战化模拟，并每次都进行录像，反复回放分析视频中自己表现不佳的地方，并改正。相信你会看到自己的进步。

最后，祝各位有志成为人民教师的你，考试取得好成绩，成功上岸。

特岗教师面试的教案如何撰写？

1.没有教案准备，直接开讲。

虽说特岗教师面试时，教案是不计入面试成绩的。但是有一个逻辑清晰的教案往往对试讲成功会起到很大作用，而且教案写的是否规范会影响考官对你的印象分。

所以，在抽到题目之后，你应该这个时候花1~2分钟仔细审题，然后条理清晰合理的去写好课程框架。再逐步丰满出一个优秀的教案。

2.试讲时，过度依赖教案，照本宣科

尽信书不如无书，如果过度依赖教案，会让听课者有一种你在照本宣科的感觉。

所以在试讲过程中，应当适当看看讲稿,让自己的授课过程更加有条理。而不能照着讲教案读下去。

3.“无声板书”，让课堂长时间空白

写板书是十分重要的一个课堂环节，优秀的板书设计也能给你的课堂添彩不少。但是如果板书内容较多，写板书的时间较长，就会让课堂有一种间断的感觉，严重影响听课者的课堂体验。

所以，我们要将单次板书的内容尽量缩小。在板书的同时结合问题和内容,做适当的提问或者其他交互，实现教学环节的叠加，进而给你的课堂点来充实感。

4.试讲时没有让“学生”参与进来