招聘会建造师,企业招聘建造师

1. 建造师证书怎么找单位？
2. 建筑行业找工作有啥好渠道？

建造师证书怎么找单位？

1 首先需要明确，建造师证书是建筑行业中的一种资格证书，具备该证书通常代表着该人具备一定的建筑工程管理和技术能力。
2 如果想要找到与建造师证书相关的工作岗位，可以通过网络招聘平台、人才市场、招聘会等途径进行投递简历或者直接联系建筑设计院、房地产开发企业、施工单位等建筑行业的相关单位。
3 此外，还可以通过个人关系、社交媒体等途径，向有关人士打听建筑行业中的就业信息，寻找适合的工作机会。
总之，通过积极投递简历、主动联系相关单位、利用社交关系等方式，才能更好地找到与建造师证书相关的工作岗位。

建筑行业找工作有啥好渠道？

建筑行业找工作有啥好渠道，关键在于好渠道好工作，建筑行业找工作在我了解的情况这是很简单的，根本就不需要什么好渠道，轻轻松松就能进入你进入项目工地，只要你要求不高，找个建筑行业工作还是很简单的。所以在我看来，问题应该是在回答建筑行业找个好工作有啥好渠道。

一、自身本领是根本

自身本领是立身之本，人要成才，必要努力锻炼自己的本领，能力才是你最需要锤炼的。人无能力，就像“拿着牛角吹不响”，“南郭先生滥竽充数”等都会被淘汰。所以，做人要有真本领。

自身本领又分专业本领和社交本领。专业本领这里说的就是建筑行业本领，要提高建筑行业专业本领，可以从两方面出发，一方面是专业理论本领，一方面是专业现场实践本领。专业理论本领要求自身加强理论学习，可多看规范、技术论文，可考取建筑方面的证书，比如建造师证书、安全工程师证书、造价工程师证书、建筑师证书等。专业现场实践本领则要求自身多思考，进入现场，要学以致用，多想想现场为什么要这样做、如何做、做的好不好，其他地方是否可以这样做，当你现场施工有些不需要看图纸，就可以初步判断对错的时候，那么就证明你已经差不多学到家了。总之，专业本领对建筑行业是至关重要的。社交本领可以说的是情商，这个本领也非常重要，社交本领是可以锤炼的，当你遇紧急事情不慌乱，思路清楚，做事情有条不紊，这些都是这方面的体现。做建筑这一行业，涉及到的单位众多，有监理单位、建设单位、施工单位、设计单位、勘察单位、质监站等，这要求无论你在哪个单位，都需要跟他们打交道，只有会打交道，才能在建筑行业混的开。

总之，建筑行业要想找好的工作，自身本领才是根本。

二、好渠道是敲门砖

古语说的好：一人得道鸡犬升天。这就是说的有一个人当了官，他身边的朋友亲人都跟着当官。这看是跟好渠道没有关系，仔细想想，是不是还是跟好渠道有联系呢，他身边的朋友亲人就是跟着他的好渠道才当的官。回到原文，好渠道对建筑行业来说是什么了。好渠道一是遇到好的机遇，***如国家正在搞建筑大开发，这就是一个好的机遇。二是你身边认识的人恰好在建筑行业且具备一定的权利，***设他愿意帮你一把，那这也是一个好的渠道。三是建筑行业公司有实行公开考试招聘的，这也是一个好的渠道。不过这些都只是给你提供一个渠道，至于进去后你能不能立足就要看自身的本领了，可以这样说好渠道只是个敲门砖，至于能不能做门里面的人那就另当别论了。

最后，建筑行业要想找到好的工作，好渠道只是敲门砖，自身本领才是根本，是立身之本。所以，要想在建筑行业找好的工作，抓紧提升自己的本领吧。

建筑行业找工作很容易，主要是看工资是否靠谱，最好亲戚朋友介绍或者有相关群里，这样工资有保障，我也是在建筑行业工作的工资不靠谱的不要去做，希望你***纳

打开建筑民工大量汇集的QQ群、部落、贴吧...满眼尽是建筑工人找工作、求活儿干的消息。看起来，今年建筑行业依旧冷清，建筑工人找工作依然非常难。

走访了一些招聘会现场发现，招聘建筑工人的单位几乎没有。也有一些建筑企业的招聘，大多是招一些有技术、有文化的年轻人。一位干建筑木工的李师傅说，以前都是跟着老乡在外面干活儿，现在自己单独出来找工作，还真是难！李师傅甚至亲自跑了几个建筑工地找活儿，得到的回复都差不多：“暂时不需要招人，有需要的时候再联系你”。

万般无奈之下，一些建筑行业的工人已经开始转行干别的了。不过，受到文化程度、经验、技术等多方面的限制，即便是转行，建筑工人找工作本就不容易，这一转行便更难了。

“由于建筑行业农民工的不稳定性和高流动性，其实工地是一直有招工需求的。但是企业不是直接对工人进行招聘，而是把工程分包给下面的包工头，包工头再去找人。”某建筑公司项目负责人答复记者说。

很高兴为你回答，朋友！我觉得你可以从身边的人身上找工作比较靠谱，一般做这个行业的他们手里多多少少会有些***，比去那些大网站上去找好一些...

很高兴能够回答这个问题，对于本人，我是建筑行业人士，在这里我觉得我还是有话语权的。

建筑行业找工作有啥途径呢？我用四个方面来简单概括下：第一、通过周边朋友介绍，或者自家亲戚同行的推荐，可以有效，快速的找到工作。第二、通过一些相关的招聘软件，比如智联、当地[_a***_]、猎聘、58、5***人才网、前程无忧等，个人比较喜欢智联，其次是猎聘。第三、刚从学校出来的，可以通过校招，校招对于一个刚出来的实习生，优势是很大的，相对于社招，他的待遇***以及培养计划都是比较全面的。第四、可以通过一些公共信息，现在网络那么发达，找到一些相关建筑公司、大中小型项目招人信息易如反掌，比如广告、新闻、或者公众号等等，也能间接获取相关工作招聘信息，目前很多公司都有专属自己的公众号或者招人所制作的二维码等等。

以上这些途径我都有在现实中用过，在这刚好也能够用来回答这个问题，希望能够给你带来好的帮助。