豫***,

1. 双11快到了，各大快递物流公司都会招临时工，都来说说应该注意哪些具体的坑？

双11快到了，各大快递物流公司都会招临时工，都来说说应该注意哪些具体的坑？

去做临时工的话，要跟他谈好待遇，是计件是计时还是这按天拿工资，前面没有沟通好也许他会找理由克扣你的工资，做临时工有太多的坑了，最好你在跟他谈工资的时候你说有没有什么罚款首先要沟通好，不然等你干完的活的时候，找他结工资的时候求爷爷告奶奶，找理由克扣你的工资，做临时工坑太多。当然啦不管你选择什么工作，你应该把你的工作做好，不管你是分快递的送快递的，把你的工作做好，只要你做好了，我想他也不会找这么理由克扣你的工资。

上面所有的回答都可以忽略掉，干过的没说清楚，说的多的都是没做过的瞎咧咧。

你说的招临时工的公司，基本是物流公司，如顺丰、百世、圆通等，有直营的，也有加盟商。但不是直招，都是走中介渠道。

这份兼职纯粹是体力活，要手脚麻利。几十、上百斤的物件多的是，所以如果吃不了这份苦，可以选择放弃。

1、甲方会根据自己的实际情况来通报中介，中介再凭此安排上岗的临时工，所以工时不固定，半天、八小时、十二小时都有可能。如果清闲，可能都不会用临时工。

2、据我几年前的***经验，以小时计费。八小时或十二小时都会管饭，不过伙食很差。住宿中介可以提供，多人宿舍。国庆或是双十一的工资比平常高，大概在1.5到2倍左右。工作环境相对较好的地方，管得严工资相对低些，但是工资有保障，不会拖欠或是扯皮，如顺丰。工资高于两倍的，你就该多个心眼了。（笔者以北京为例）

3、不清楚现在中介是否收费，我之前是交了五十块。需要体检，如果有健康证可以忽略。需要交钱的不一定是骗子，但一定要问清楚为什么要收费以及收多少的问题，还有工资怎么计算，怎么发放？

4、如果上岗了，发手套的时候一定要领。不发，追着领班的要。干的都是粗活，就靠它来护手，防止刮伤蹭伤。

5、如果安排上夜班，记得带点吃的和保温杯，有它们，此时的季节，你会深切的体会到那幸福的瞬间和傻笑的感觉。

远离装车岗、远离装车岗、远离装车岗，重要的事情说三遍。如果允许，也当远离门口处的岗位，风吹的太过酸爽。

装车时大汗淋漓，装完后的片休，等小风一吹，那一个酸爽。建议里面的衣服，尽量穿透气吸汗的。

双十一这种临时工，快递都是做分拣的，快运都是装货的，只要是正规公司工资很好结，一般都是什么四通一达，顺丰比较多，正规中介不会扣工资的，他们是靠赚差价分，比如说十二小时的临时工，公司给他们开200一天，他们分下去180一天，也有可能有的朋友说为啥我是160呢，那是因为你可能走的是一派中介下面合作的中介，层层剥削，比如说A公司跟快递或者快运签了合同，但找不到那么多人，就会把这个事发到自己的圈子里，别的中介给他派送人，反正他保持一个利润点，至于下面中介多少能招到人是下面中介的事

既然是临时工，效率肯定和正式员工没法比，但是从工作量实际出发，原有的人有配置又不能按时保质保量的完成工作，所以必须临时增加人手。靠数量赢得任务的准时达成。薪酬的话基本是计时。具体到时薪多少要看当地的收入水平及人员是不是好招还有物流公司的迫切程度等等。