外地企业在本地招聘好吗,外地企业在本地招聘好吗知乎

1. 异地的公司来本地招聘靠谱吗？
2. 在本地招聘去外地培训靠谱吗？
3. 校园招聘去异地上班的靠谱吗？

异地的公司来本地招聘靠谱吗？

感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。

异地招聘的情况也是有的，至于是不是靠谱，就要从异地招聘的原因来分析了。

1、在当地新开设分公司、办事处等

开拓当地的市场，建立新的分公司或者办事处，如果从总公司所在地派人的话，成本会比较高，而且稳定性还不太好，所以就会在当地招人。因为还在成立初期，所以总公司那边派人来进行招聘，也就是异地公司来本地招聘。这种是比较正常的，一般的话在本地招聘的新员工回去总公司进行培训，工作地点还是在本地的。

2、在本地招聘，去外地工作

这种情况又细分为两种情况：一种是异地的公司在公司所在地的竞争力不够强，吸引不到优秀的人，就会选择到其它地方进行招聘，一般是经济发达程度稍低一些，可以吸引到人才，招聘到的人是要去异地工作的，不在本地。

另一种是大公司进行的全国招聘，主要以校园招聘为主，在全国进行筛选合适的候选人，统一培训，统一分配，具体的工作地点就不好说了。

整体来说，也是比较靠谱的。

3、中介性质的，帮别人招聘

公司自己的精力不足，就委托第三方进行招聘。公司是在异地的，委托的中介是本地的，这种情况就是类似于中介、劳务派遣等机构。招聘到的人，由中介、劳务派遣机构统一分配，安排工作。

在本地招聘去外地培训靠谱吗？

这种情况是不靠谱，最好先问清楚情况。

首先呢，可能是本部没有培训的地方，那么一般会去别地地方进行培训，但是培训一的地方一般是在本市。至于说去到外地就有点不靠谱了，建议还是谨慎一点，或者选择更好的，可向当地相关部门进行协商和问清楚情况。

校园招聘去异地上班的靠谱吗？

校园招聘去异地上班有靠谱的情况，也有需要谨慎考虑的方面。

 

靠谱的方面在于：

1. 正规企业保障：如果是通过正规的校园招聘渠道，来自知名企业或有良好口碑的公司，通常在各方面会比较规范，包括待遇、工作环境等。

2. 发展机会：可能会提供在本地无法获得的更广阔的职业发展空间和机会。

3. 开阔视野：去异地工作能让你接触不同的地域文化和工作氛围，丰富人生经历。

但也有一些需要注意的点：