面试技巧工资-工作面试工资方面要注意哪些

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• 1、应聘时如何谈工资

应聘时如何谈工资

职场新人求职面试该如何合理谈薪水1 要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。

例如，求职者可以直接询问面试官公司的薪资水平如何、自己能到什么档次的薪酬、加入公司后能享受的***待遇等。而且从某种层面上来看，主动询问薪资情况能让求职者对自己所能获得的薪资水平有一个比较直观的概念，算是一种效率比较高的询问方法。

事先调查，控制比例 当老板终于开始和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢？还是那句老话，让老板先说个数。每个老板在心里对薪水的上下限度都有个数，他们经常会在那个限度内自由调整。在你提出任何薪水要求之前，请务必搞清它的大致价位。