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进入万达嘉华酒店的员工需要走什么程序？
据记者了解，本次万达嘉华酒店招聘会共进行一天半，吸引870人前来应聘，提供从基层到高级管理岗位的领班、主管、部门经理、服务员、保洁、秘书、文员、保安员、工程部、财务、采购、厨房、库管等110个职位共260个就业机会。
不过，有些岗位上的人才需要深入了解，还要进行两三轮面试才能确定最终人选。另外，此次招聘会的程序比较特殊，不需笔试，直接就进行面试。但在面试时，应聘者需要先做自我介绍，说出应聘职位，提供学历证明及相关材料，并应对考官提出的各种问题。初试及复试都在同一天进行。聘任成功后，酒店将安排职业经理人对招聘人员进行6周至8周的培训。
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