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1. 有没有上岸南京师范大学的学长学姐可以给我传授一下经验呀！我是英语本科生想跨考新闻学？
2. “百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？
3. 王高是谁啊？

有没有上岸南京师范大学的学长学姐可以给我传授一下经验呀！我是英语本科生想跨考新闻学？

我们专业有个学姐今年刚上岸南京师范新闻学，而且还是以特别优异的成绩上岸的（具体名次就不说了），我们专业本身就是新传，我不建议你考新闻传播学，你可以试试新闻与传播。我自身感觉新闻传播学用处不大，没有专硕实用，如果你立志从事教研工作请忽视。

“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？

欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答回馈您！

老穆有话说

校长年薪百万？这是真的吗？

老穆抓紧上网搜索了一下，果然有其事！但是，并不是所有校长都享有这样的薪资待遇，前提是，你必须是优秀的校长，有真材实料的校长。

我们来看一下“广西北海市教育局2019年面向全国招聘名校长公告”中关于“薪资待遇”方面的内容，或许你会被震撼到！

目标年薪150万元/年，由基本工资和绩效增量构成（基本工资60万元/年，绩效增量最高90万元/年）······

当然，高薪资必有高要求，满足这样条件的校长，恐怕也是凤毛麟角吧！

（一）一名优秀的校长，就好比公司的总经理，他的重要性，不言而喻。他的薪资要求，自然也高。

（二）一名优秀的校长，可以提高学校的学习氛围，提高学生的成绩；

（三）一名优秀的校长，可以调动老师的工作积极性，提高学校的教学质量；

（四）一名优秀的校长，不仅可以振兴一个学校，振兴一座城市，甚至可以文明全国。

比如毛坦厂中学的校长，他可以让一个小乡镇的学校做到全国闻名，这样的校长，又怎不受人欢迎呢？他的价值又怎能不高呢？

【结束语】优秀的人才，到哪里都会受到欢迎！优秀的校长，到哪里都容易获得高薪。为什么？因为他们有这个能力！你们觉得呢？

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一位好校长就是一所好学校。一所好学校能成就一大批老师和好几代学生，积淀一所好学校，年薪百万又何足道哉！

好校长的标准就是“眼中有前方，心中有方法，手里有措施”的老师。

苏霍姆林斯基，陶行知先生，蔡元培先生，梅贻琦先生，这些***级校长，他们不仅使当时学生受益，还影响了未来，改变了世界，这些校长国家给他们再多的钱都不足以表达对他们的敬畏！

河北衡水中学李金池校长把一个名不见经传的三流学校打造成闻名全国的超级中学，就足以看出一个校长对于学校的影响力和总要作用。即使像青衫君工作的学校，因为校长善于经营人心，学校迅速声名鹊起，成为江苏省发展最好的民办学校！

好校长绝不是一位老好人，而是真正能够做到“一切为了学生发展”，能够使出雷霆手段，敢于出手，敢于顶住压力，既雷厉风行，又润物细无声。老师课上不好就是最大的渎职，这样的老师如果留在课堂，不是诲人不倦而是毁人不倦！

古语言，千军易得，一将难求，才有萧何夜下追韩信，演绎千秋佳话，现在重金求取中学校长，也是教育正道！

现在很多中小学德不配位、才不堪用的校长大有人在，他们嫉贤妒能，傲慢无礼，拉帮结派，把学校搞得乌烟瘴气！

我们县有一位学校考得不好的校长曾经到教育局要求把学校老师更换，那位局长倒也英明，没有换老师，而是把校长换了，学校第二年成绩就取得全县第二名的佳绩！

一个好校长太重要了，给他100万，真的不贵！

有一句话说得好，一个校长决定着这所学校的性格，一个好校长决定一所学校的发展。

“百万年薪”校长走俏，说明学校对著名校长的渴求。百万年薪求一校长，最初是由北京、上海、深圳等经济发达城市兴起，然后蔓延到全国。

记得深圳早在5-10年前就动辄“百万年薪”招聘名校长。近年来，深圳招聘名校长早已不是百万，而是千万了。前年我区就有一位具有全国影响力的校长，“孔雀东南飞”去了深圳。条件是百万年薪外加一套千万的房子，这还不包括其他***。

至于为何对百万年薪的名校长如此渴求？其背后的原因、动机，大家心里还是比较清楚的。那就是“学区房经济”。

众所周知，一块生地想要开发成熟地，周边配套设施必须齐全、完善。一所优质的学校，基本上是标配。所以说，要想开发好，学校须领跑！

例如某区，在新开发区域，首先就是建设一所高水平的学校，成绩领跑周边区域，引发大家对优质教育***的哄抢。而学校规定，要么成绩超级好，要么是学区范围之内，否则不收。你说怎么办？买房上学，唯一之道！

我有个同事的故事，非常***。他儿子要上初中了，提前在新区实验中学边上买了一套学区房，买的时候是每平方一万。结果，儿子初三毕业后，顺利升入本校的高中部。他将这套房子给卖了，而此时房价已经涨到了接近6万。也就是说，他儿子在实验学校读了三年书，他还顺便赚了500多万。

这样一算账，请一位名校长花的“百万”，只是毛毛雨而已。

乍一看以为是开玩笑，我们的中小学校长已经这么值钱了？经过网上一搜，还真有好几个城市如南京、深圳、北海、佛山有类似的招聘内容，着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴，但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。

老实说，网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区，我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过，但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视，也就很难谈得上教育质量进步了。

用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。

校长是一个学校的领军人物，也是学校教育质量能否提高的灵魂，用高薪来激励更优秀的人才来管理学校，这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么，至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位，相信对促进教育水平的提高有[_a***_]积极推进意义。

虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星，但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励，用更积极饱满的热情投入到教育工作中去，这种高调招聘也算是有积极代表作用的。

我并不希望高薪制造名校让教育***倾斜。

作为两个孩子的家长，我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望，那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校，想读这些学校要用尽人脉花费金钱（如购房、请托）才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育，不得不说这是一种遗憾，也让所有家长为孩子上学而焦虑。

刻意对某个点的教育工作者施之以高薪，可能会让最优秀的人不断向上汇集，教育质量也将产生倾斜，教育***不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励，让我们的孩子都享受到公平的教育***，不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校，而是应该打造更多高质量的学校。

看了一下各大城市高薪招聘校长的标准，基本都是列进城市发展人才引进规划的，想要应聘成功，估计要过五关斩六将，没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育，也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时，也许才是教育真正得到重视之时。

以上为个人浅见，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。

我觉得不为过，这突显了校长在一所学校办学中的作用和地位的重要性。我们经常说一位好校长就是一所好学校，可见好校长对一所学校有多么重要，他是一只领头羊，我们知道，在茫茫的草原中，如果一个羊群的领头羊不会识别水草的方向，不会带领羊群寻找茂盛的水草，不会带领羊群逃避狂风暴雨，那么这个羊群就会面临吃不饱、发展壮大不起来，甚至会被狂风暴雨吞噬的危险。同样，一个学校，校长必须有令师生信服的学识和丰富的教学管理经验，他才会成为一位好校长，才会成为那只会领路的领头羊，带领师生创办出一所好的学校。

王高是谁啊？

王高，男，1964年10月出生。