招聘会的岗位,招聘会的岗位有哪些

1. 招聘岗位别称？
2. 做招聘的是属于什么职业？
3. 人事招聘是做什么的？

招聘岗位别称？

岗位名称填写从事岗位的具体名称即可，比如：高层管理职位有总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。

人力***管理岗位职位有人力***经理、人力***助理、人力***专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪资***主管等。

财务与会计岗位职位有财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管等。

公司里招聘的一般就是人事部的人员，具体的名称分为人事专员人事经理什么的，当然情况不同的话，也有一些经理助理参与招聘的，有些公司又单独叫做招聘专员。
如果你是面试的话，一般直接问你好进行谈话就行了，如果是部门经理则称呼x经理就好

做招聘的是属于什么职业？

对外招收和吸纳新员工、技术人才等，补充公司血液的作用。现在在大刑的单位都叫人力***部、人事部等。

招聘工作有很多级别，初级的招聘工作例如发布招聘信息，初步筛选简历，打电话通知面试等等的基础工作一般的行政或者前台都能完成；中级的招聘工作涉及到面试的技巧及过程控制（如STAR或者结构化面试、无领导小组讨论等等），主要还是参与面试以及做出复试或录用的决定；高级的招聘工作就涉及到了编制、预算、人员规划等一系列的问题。

招聘人员分三大类：

一、企业的人力***部或者人事部都有专职的人事招聘专员，负责为公司招聘符合条件的员工，每年的毕业季都会到大学毕业招聘会选人。这样的招聘人员属于企业员工。

二、网上猎头公司的招聘人员。猎头公司受客户的委托，在网上发布招聘信息，符合条件的人士都可以在线上报名预约面试，猎头公司的职责就是利用专业人员招聘人才，然后推荐给客户。

三、自由职业人员。这些招聘人员有多个合作单位，自行招聘人员，直接上岗并负责管理；或者只负责招聘员工。

四、劳务公司的招聘人员。这样的招聘人员一般是按照项目招聘，然后进行培训和管理，进入项目，或出***工。

招聘专员。

招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

人力***、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力***相关认证，熟悉人力***管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力***经理或招聘经理。

人事招聘是做什么的？

人事招聘主要负责招聘实施、监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，其具体职责是：

1、根据公司[_a***_]做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求；

2、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

3、完成领导交办的其他工作任务。