学校招聘一般在什么网站?
智联招聘(zhaopin***)是一家招聘网站,提供大量的校园招聘信息。该网站还有一个专门针对应届生的“校园招聘”栏目,汇集了众多企业的招聘信息,帮助应届生就业。中国人事报(chinahr***)是一家专业的人力资源网站
学校招聘的信息可以在多个网站上发布和查询,以下是一些常用的网站:
1. 教育行业门户网站:例如中国教育人才网、北大教育网、清华教育信息网等。
2. 人力***招聘网站:例如智联招聘、猎聘网、前程无忧等。
4. 学校***:学校通常会在官网上发布招聘信息,需要定期关注。
当地***网
除了以上的招聘平台,国企一般也会和当地的***网站,或者***运营的公众号上登出国企招聘信息。 例如:河北省人事考试网***、当地人才招聘网等等。
这个问题的答案需要根据不同学校和地区而有所不同,无法做出一概而论的结论。
但一般来说,学校的招聘信息会发布在自己的***上,也会通过一些招聘信息网站进行发布,如智联招聘、前程无忧等。
此外,学校还会在一些社交网络平台上发布招聘信息,例如微信公众号、***网等。
总之,如果想找到学校的招聘信息,可以多方面寻找,直接到学校***或者询问学校招聘负责人也是一个不错的选择。
1.应届生求职网。
里面有实习也有校招,也会关于校园宣讲会的消息,而且信息大多数来源于大学就业招生网,比较可靠。
2.海投网
这个也可以看看,里面也有关于校园宣讲会的信息。
3.微信公众号
小公司,没有智联、58等网上招聘渠道,我该如何做好招聘?
简单啊,没有智联,58都没有 也可以把招聘干好!
网络的世界,处处留痕,只要你肯“动脑筋”!
分享下经验。
第一步:分析你招聘岗位的“目标人群”的上网行为特点。特定人群“网络”活动轨迹。
比如计算机行业,知乎,博客,csdn,github……
比如各种专业领域,“铁血”,“百度贴吧”,“豆瓣”兴趣为主的社区,一定可以找到相关任意球。
……
第二步:打开qq直接“关键字搜索”,比如“起重机”,找群,加群我,进群。慢慢勾搭呗。
第三步:linkedin注册 加人;脉脉注册加人。
第四步:针对目标公司,打“陌生人电话”,先研究对方公司可能需要外部合作的机会是什么,然后以“合作名义”电话前台找对方公司对应的人,然后慢慢摸索跟进。
对于HR 来说,招聘既是工作中非常重要的一部分,也是大家心里的痛。不管是有***的大公司,还是没啥***的小公司,在招聘时都各有各的困难。不过不管条件多艰苦,工作还是要完成。楠哥就给大家推荐几个可以一试的方法,希望能对大家有帮助。
对于***不足的小公司,其实招聘还是可以有不少玩儿法的,
1、新兴的招聘工具
比如拉勾网、boss直聘、100offer这几个已经做得还不错的新兴渠道,在上面发布岗位都是不需要花钱的,在没有钱注册51和智联等平台时,大家可以考虑在这上面发布岗位信息。尤其是互联网公司的职位,在这上面发布应该会有比较好的效果。而且大家要注意一点就是经常去刷新一下岗位,这样就可以使自己的招聘信息更多的在求职者那边曝光;
现在新媒体这么火,很多公司在招聘时都是在公司的官方公众号,或者是通过抓人眼球的海报和H5来发布招聘信息。楠哥和一些使用过该方法的HR 朋友聊过,效果还不错。不过需要注意的是,在使用新媒体的方式时,一定要有比较好的视觉呈现,这样才能引起大家转发的意愿,让更多的人看到你的招聘信息。而且也可以适当蹭热点,比如春节前跳槽季,就可以发“想过了春节拿了年终奖再跳槽?没问题!我们可以先拿offer ,节后入职,你要不要来试一试?”
3、学校的招聘信息发布平台
很多人会忽略这一点,但其实会很有用。HR 可以根据自己招聘的需求和[_a***_]特点,选择几家合适的学校,跟对方的就业办联系,将招聘信息在学校官方渠道发布。这对公司和企业是双赢,相信很难有学校会拒绝发布企业的招聘信息;
4、求职论坛
HR 也可以到比较火的求职论坛上注册一个账号,定期发布一些最新的招聘启事,楠哥甚至见过有人在贴吧和豆瓣等网站发布招聘启事,而且也确实有人回帖咨询;
5、员工内推
请自己的员工介绍自己身边合适的朋友、同学等是非常靠谱儿且有效的方式,而且可以申请少量预算,给成功推荐岗位的员工一些激励,让大家更愿意为公司推荐岗位,形成良性循环。
以上是一些几乎零成本,但是会有不错效果的方法,大家可以尝试一下。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!
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