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• 1、2016太原市晋源区事业单位招聘职位有些什么?

2016太原市晋源区事业单位招聘职位有些什么?

具体工作由孟玉生负责。（二）人事科草拟全区卫生人才发展规划；贯彻卫生机构编制标准、专业技术职务岗位设备原则及结构比例要求；指导全区卫生事业单位人事制度改革，负责组织实施卫生技术资格聘任工作；配合有关部门负责卫生系统全区性表彰工作。由王***负责。

负责全区教职工的工资晋升工作。负责人事档案管理和教职工个人考绩档案管理工作。负责教师资格的报名、考试、资格审核、证书管理等工作。搞好局机关岗位目标考核和全区教育系统党政群事业单位年度考核及干部年报、工资年报工作。1负责任教30年教师荣誉证书的统计发放工作。

太原市晋源区劳动和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，以保障民生和社会稳定。首要的是办公室，它负责政策调研、协调和机关内部管理工作，包括会议组织、公文处理、档案管理、接待联络等，同时负责行政事务如车辆管理、环境卫生和保密工作。

太原市晋源区人民医院简介太原市晋源区人民医院自1998年8月成立以来，其历史可以追溯到上世纪50年代。最初，医院名为太原县晋源医院，经过多次更名，曾称为南郊区妇幼院和南郊区中医医院。随着1998年太原市新区规划的实施，医院正式定名为现在的名称。

您好，中公教育为您服务。2014年山西省晋源区卫生局招聘48名乡村医生招聘条件 （一）年龄：女40周岁（1***3年9月22日后出生）以下，男45周岁（1968年9月22日后出生）以下。（二）具有医学中专（医、护、药）以上学历的人员。