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2015广西隆林各族自治县县城学校选调60名教师公告
第一类:高中教师18名:语文3名,数学3名,英语3名,政治1名,历史2名,物理1名,化学2名,生物1名,地理2名。 第二类:职业技术学校教师4名:音乐2名,英语1名,数学1名。
全国普通高等学校2015年全日制应届毕业生; 2015年毕业且当年取得国家教育部学历认证的国(境)外高等学校毕业生; 在广西服务期满或服务时间满2年以上且在岗、考核称职(合格)的服务基层项目人员。
招录对象 全国普通高等学校2015年全日制应届毕业生; 2015年毕业且当年取得国家教育部***的国(境)外高等学校毕业生; 在广西服务期满或服务时间满2年以上且在岗、考核称职(合格)的服务基层项目人员。
近期半寸免冠彩色照片1张,《寻甸县教育系统2015年公开选***师考试报名审批表》2份,《寻甸县教育系统2015年公开选***师报名考试诚信书》1份。
公开选调县内教师共计140名,其中从低学段学校选调至高学段学校任教教师60名,从乡镇学校选调至县城学校任教教师80名。
职场情景模拟面试题及答案
总而言之,案例中情景面试的第一题旨在于考查候选人的三层素质:洞察力——对***本质的把握;全局观——对形象和“顾客至上”理念的理解;正义感——对社会上反诚信现象的态度。
您好!今天能够参加这场招聘会的面试,能有机会向各位考官介绍我自己,我感到非常荣幸。我叫---今年--岁。希望通过这次面试能够展示自我,提高自我。我来自汉族,最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。
外联部常见情景模拟面试题及答案 【例会缺席问题】***设你是校外联部部长,部门同学积极性不断降低,例会经常有人缺席,有各种各样的理由,你会怎么处理,遏制这种势头。
公考:情景模拟类面试题1 张志军经过党政领导干部公开选拔,出任某局局长。经过深入细致的调查研究,党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际,研究制订了《关于机关工作的改革方案》。
情景面试题(一) 某局某科共有5名同志,1名科长、1名副科长和3名干部,该科因科长在国外考察学习,日出工作由副科长主持。
看似开放性的题目背后其实隐藏着陷阱。(2)这篇解析非常好地遵守了情景模拟题的“先处理情绪,再处理事情”的原则,这样才能够让对方从感情上接纳我。否则,对方极有可能会在心里将我们拒之于千里之外。
金融行业试用期转正总结
1、我很庆幸在支行领导和同事的关心和照顾下,基本完成了以上的转变,在半年的时间里,我对X银行的日常运作以及相关岗位的操作规则有了十分深刻的了解,在业务技能上,我也取得了巨大的收获,但也存在不足之处,现总结如下: 业务技能方面。
2、银行柜员试用期转正的工作总结1 时光荏苒,转眼间,我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了很多,下面将我一年的学习情况汇报如下: 入职的第一课从入职培训开始。
3、农行试用期转正工作总结1 白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。
在职场中如何和领导谈论自己的需求呢?
主动说出来:对于机会,很多人都在等待,当机会来临的时候,只要你准备好了,你就有必要说出自己的欲望。此时,最重要的就是跟直接上级的沟通,得不到他的支持,你要获得机会就比较难。
选择何时以何种方式提出自己的需求最好选择合适的时间提出要求。例如,如果公司最近业绩不佳,你的加薪就不会被批准。如果领导面临像家庭离婚这样的困难情况,这个请求可能不会被批准。
不要打无准备的仗, 天时 很重要!谈加工资前,先准备好清晰的谈判策略 。
首先应该要把自己的姿态放低,然后要***取正确的方式和一定的技巧,这样就不会得罪人了。
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