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1. 济阳教师招聘考什么内容？
2. 怎么看待济阳2015-2016招聘非编教师，因合同到期，被集体辞退？
3. 中通临时工快递分拣好干吗？

济阳教师招聘考什么内容？

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怎么看待济阳2015-2016招聘非编教师，因合同到期，被集体辞退？

警惕：自古深情留不住，唯有套路得人心，教师人事代理坑你入了吗

因为编制的吸引力，不少地方的教师招聘受到应届毕业生的热捧。毕竟骑驴找马，教师可以作为一个很好的过度。然而在教师招聘中也有这样一类招聘，名为人事代理（各地名字或不同）是没有编制。不过为了吸引大学生报考，都会在后面加上一句在教育部门空编情况下，按照相关手续入编。然而济阳地区辞退2015年到2016年招聘的非编教师，大破一些人的幻想，让其思考是否应该慎重考虑。

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当下各地基本上都面临教师青黄不接的窘境，老一辈教师相继退休，而教师招聘又有很长时间没有进行。导致教师群体断层，四十岁、三十岁左右的教师骨干严重不足。而农村学校问题更加严重，而相关编制有限，为了解决窘境，所以近年有了各种方法。比如全科教师，直接从初高中学渣中选拔学生作为农村小学的预备役教师。比如特岗，说的是服务三年直接入编，可是有的三年之后又是等待。比如银龄计划直接选拔老教师应急。

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2015—2016年招聘的非编教师，因为合同到期，集体辞退，你们应该感到庆幸。如果让你们自己辞职，你们有多少人有勇气呢？也许被辞退也是一种***，塞翁失马焉知非福！

2015—2016年招聘的教师，应该是才刚毕业的大学生，还年轻还有很多机会，非编制教师的待遇不高，干的工作和编制老师一样甚至更多，但待遇却差的不是一个档次。在学校里多多少少也锻炼了自己三年，走出公立学校，你们完全可以去私立学校继续自己的教书生涯。而且待遇要比公立学校高很多，同样没有保障，为何就一定要在公立学校而不去私立学校呢？

这***让人有争议的无非就是当地教体局的卸磨杀驴做法太不人道了。对于合同教师就可以呼之则来挥之则去？一刀切的做法让人觉得不近人情而很难接受而已！

结语:“此地不留爷，自有爷处”，离开就离开了吧，同工不同酬而且还没希望，早点离开也是一种新生！有教学经验有能力的可以自己开培训机构，也可以进私立学校，何须一定吊死在一颗树上呢？

以上观点纯属个人愚见！对此，你怎么看呢？欢迎各位留言吐槽！

很正常的现象，不必太在意！你们从教的机会是非常大的！

国家规定，从教人员必须具备相关规定的条件才能从事教育工作。最起码要有教师资格证，可以通过入编考试，还可以通过考试加入特岗教师和三支一扶人员。这三种教师基本上可以放心地从事教育教学工作了，一般情况下，只要不触碰底线红线，聘期到期后，会自动延期期续聘，不会被辞退的。

那么，非在编人员从教，是违反规定的，现在继续从教已经是不可能的了。也就是说，要想从教，必须是上面介绍的三种人物里面的一种，要么是正式在编人员，要么是三支一扶人员，要么是特岗教师。

虽然你们集体被辞退了，也不能说明你们在教育教学方面没有能力或者没有水平，这只是因为当地***在遵守国家法律规定而已。而做出这样的决定，是任何地方***必须做到的，否则就是违法。所以说啊，这是很正常的现象。

不过，对于你们来说，这也是你们以后想从事教育工作一个不错的基础和经验。下一步，你们准备考编的话，我想你们都是非常容易入编的。

其实人生的路就是这样的，不可能都是一帆风顺的，想开了也就释然了，这一点点的小波折也不算什么，很正常，不是属于你们个人的问题，我支持你们继续选择从教。不要因此而着急上火！

当地***在照章办事而已。

你们的从教机会非常大！

祝你们好运！

我就是这种身份，在公立学校，合同制，每年一签，工资还比他们低很多，没有保险，只能考一类，二类，如果有三类四类直接解聘，压力自然很大。怪自己吧，年轻时候不想考试，现在想稳定了，年龄又过了。只好让自己变的优秀点，形成自己的教学体系后，不怕以后没出路，教师这行，不能只低头做事，更应该站的高视角，从理论上指导实践，多听***讲课，善于总结资料，以后都是财富！

为什么需要集体辞退，难道这一帮代课老师都是不合格的吗？难道他们当中就没有一个优秀的吗？我看不是这一批非编老师出问题，而是这个地方的教育出问题，学校领导出问题，教育局相关部门出问题。

你们招聘了这么多代课教师，只是拿来用，而没有注重培养他们。只是用他们来解决你们的急需，而没有想着为他们服务，为他们长远考虑打算。现在合同到期了，你们却手一挥，他们全体集体下岗，也许你们又会想另外的花招再招非编教师，可能你没有完全考虑时间成本，教师的培训成本，教学质量的需求，而是只为一味的节约资金，并没有为真正教育考虑。

各个地方都有代课老师解决教学的需求。只要老师没有违反大的原则问题，一般都会在合同到期的时候继续签订合同，目前状况下教师的编制需求仍然不能得到满足，代课教师这一身份必然在一定时期内继续存在。

相信这一批代课老师也是经过你们的层层选拔最后胜出的老师，几年的教学，他们也积累了丰富的经验，正是他们为教育做贡献的时候，而你们却抛弃了他们，作何感想？

过河才桥？？？

中通临时工快递分拣好干吗？

感觉不好干。分拣快递一般都比较累。而且都是体力活，很多时候都是由中介[_a***_]去的，然后得到的工资中介会拿很多，留一部分给自己。一般那一部分就真的是血汗钱。

而且快递分拣一般是在晚上，晚上很累，一般都是通宵熬夜捡，有那个时间还不如在家里多休息一下。

非常累，天天招人，你如果经常干体力活的话可以去干，或者临时的也可以，非常累，比工厂还累。

我分拨干过建包，平均一分钟得弯一次腰，8小时就得400多次快500次。

你想想你能不能干，我怕干久了钱还不够医腰病。简单说就是快递都是体力活。8小时不停的体力活，我工厂看人家搬运的一天也就搬那么一会工资还高。