勇敢星招聘会,勇敢星***待遇

1. 哪里有残疾人招聘会？有哪些工作适合残疾人就业？
2. 大学生如何高效参加人才招聘会？
3. 王牌手艺人怎么报名？
4. 你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些？

哪里有残疾人招聘会？有哪些工作适合残疾人就业？

首先残疾人就业服务有专门的部门。在县区级残联设有残疾人就业指导管理办公室。该部门专门服务残疾人就业工作。

对于残疾人招聘会

没有硬性规定定期召开残疾人专场招聘会，但是各地区残联、劳动部门均会开展服务于残疾人的企业招聘会或者推介会。爱心企业、助残单位、普通企业根据需求在活动中会招聘残疾人。具体可咨询残联就业部门。

随着社会发展，政策的支持，越来越多的企业欢迎残疾人入职，他们与正常员工一样同工同酬，享受职工保险，为这些企业的社会责任点赞。

关于工作类型

残疾人可以根据年龄、身体残疾程度选择职业和工作。比如工厂内的手工操作员:包装、剪裁、分割、缝纫、检测等等。残疾人还可以选择操作电脑类似的技术工种，如:设计、写作、维修、编程等等。

另外，残疾人可以自己创业，比如:电商、办加工厂、开修理部、开超市等等。

虽然身体残疾，但是残疾人是社会大家庭的一员，身体残疾并不能让他们失去智慧和勇气。加油，希望可以帮到您。

大学生如何高效参加人才招聘会？

1、自身做好准备，比如一份能提现自身特点和专长的简历，一身得体的衣服，干练的发型等；

2、确定自己想找的岗位，可以列1-3个，根据岗位在招聘会上找到有需求的企业，每一个岗位需找1-2家；

3、找到企业后，不要着急投简历，在网上查一下企业相关信息，如公司规模、业务类型等；

4、最后再根据查到的资料，结合自身意向，将之前的企业排序，按序投简历。

个人从事多年人才招聘工作，作为用人单位参加数百场招聘会，对这个问题有点体会。

之前参加招聘会，总会发现，收了几十份简历，里面大概也就2、3个人比较符合条件，优秀人才都上哪里去了？后来慢慢就发现，大部分优秀的毕业生是不怎么参加招聘会的，或者说就参加一两场，因为太好签了，进会场一投简历就被抢。有些优秀的研究生，可能根本没机会找工作，还没毕业就被导师锁定继续攻博，或者直接由导师推荐就业。

所以，如果一个学生还在研究怎么安排招聘会，那大概率是不怎么优秀。

不过题主先不要激动，这里的不优秀不是批评，而是指大多数人，包括我自己。我当年研究生毕业的时候也是到处找工作，由于专业方向一般、英语水平一般，加上个人要求比较高，所以应聘了几家单位要么直接被拒，要么复试被淘汰。后来自己降低了要求，才在学校组织的双选会上签了家单位。

后来我琢磨这个事，我就读的学校是一所行业类高校，来招聘的企业大多是行业内企业，如果我当年能到北京、上海、武汉等城市去参加其他高校的招聘会，说不定会找到更好的工作。事实上，在我后面招聘的时候也发展，很多大学生都在满中国跑，天津的跑北京，[_a***_]的跑上海，沈阳的跑大连，东北的跑武汉。虽然他们大多数不太符合我们的招聘要求，但我挺佩服他们的。

虽然现在网络很发达，企业在网上都有招聘信息，可以用邮箱，用招聘系统投递简历，大部分单位在现场也就是收收简历，也不能直接签约，但通过参加招聘会，可以当面与单位HR交流，可以开拓自己的视野，也可以发现自己此前从没有想过的工作机会。就像我一个同事说的，参加招聘会就像逛商场，网上投简历就像逛淘宝，完全是两种感觉，在商场里可以试，可以看效果，买的东西肯定更合身。

再回到这个问题，既然要参加招聘会，就要考虑效率的问题，毕竟钱和时间都是有限的。那么，我的经验就是：到北京、上海、武汉、西安等大学密集的城市去，时间最好是10月下旬到12月上旬这40来天，这样一趟可以参加好几场招聘会。如果心比较大，可以选择来年的3月和4月，这个时候毕业生大多都已经签约，很多下手晚的公司招不到人，会降低要求，这个时候就有希望进入到超预期的单位。这种方法通常适用于骑驴找马的毕业生。

刚毕业之时，我也面临着同样的问题困扰，经验不足，择业迷茫！

在职场上经历多了，对此问题体会也很颇深，从个人发展和公司的需求来谈谈这个问题。

一 、确定自己将来发展的城市。

找工作前，要确定自己将往哪里发展？到哪里工作？这个工作的地方将会对个人长远发展影响很大。个人的社会***、人际关系等都将会在那里扩大和发展。工作地点确定后，到了招聘会上，就关注那个城市的公司招聘，有合适的岗位就去应聘下，如果没有合适的岗位，就主动放弃，准备下一次招聘会吧。

二、确定自己的职业定位。

大学毕业都面临一个共性问题：社会经验不足，职业定位不清楚、择业迷茫。面对公司、企业提供的职位我们该如何选择呢？

我总结了一个全能型的公司企业职位的大致架构，产品生产包括这四个环节：

研发设计—生产制造—产品销售—售后服务

根据这个环节，确定自己的职业定位在哪个环节里面，如下图。

王牌手艺人怎么报名？

王牌手艺人报名方式有多种途径，包括线上和线下。
个人可以通过电视、网络、广播等媒介关注《王牌手艺人》官方发布的报名信息，或在人才市场、招聘会等活动中进行报名。
此外，也可以在短视频平台上发布自己的作品并@官方账号，等待官方的回复和邀请。
总的来说，报名王牌手艺人需要有一定的技艺水平和表现能力，同时也需要具备一定的勇气和自信心。

你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些？

凡国家级以上组织认证的证书都属于含金量较高的，可以根据自己的专业选择性报名。

无论是哪一级别的证书，在这个领域没有真才实学，单凭靠前突击、应付下备考、做几套试卷是无法通过类似考试的，唯有专心付出一定的时间才能取得优异的成绩。

1/8

国家司法考试，在校生、在职人员都可以考，通过率较低，难度比较大，律师资格证，从事律师行业的必要证件。

2/8

注册会计师资格证，很多上市公司、集团公司、审计机构。财务工作的必备证件，含金量非常高，也很难考。

3/8

特许金融分析师，金融行业精英证件，要求非常高，能考过的，一般都是数学精英。

4/8

一级建造师资格证，工程类的资格证，在企事业单位、央企就职的员工，考过了这个证，职称有改变，薪资会调整，晋升之路敲门砖。

5/8

教师资格证，事业单位，教育系统的敲门砖，近年来含金量也很高，要求越来越严格。

首先是发达国家识定的证书含金量最高，比如：职业医师，工程师，精算师。

其次是国家职业资格考试通过的证书：注册会计师，注册工程结构工程师，司法资格证书，注册医师等。

1.精算师

精算师对大家来说是比较神秘的，在这里给大家举两个例子：一个就是10年前网上流传的国内精算师缺口5000人，精算师是金领！另一个是历年美国的职业排名中，精算师和医生都是名列前三的，甚至好几年精算师都是排第一的。

国内精算师还是比较吃香的，但是要求也非常严格。精算师对数学专业要求非常高，要综合运用数学，数学，统计学，金融等方面的知识，还要了解保险，管理等其他专业知识，并且很好地运用这些知识去解决保险费，赔付准备金，公司分红等，帮助公司更好地运营。

2.注册建筑工程

师建筑师是非常吃香的，尤其一级注册建筑师，一其在设计院是项目负责人，简单说就是对整个项目负责的人。对整个项目的话语权限可以说是最大的。他可以决定设计院一个项目的实施与暂停，或者是满足控规下，建筑体块或者布局的各种修改。

职位应该是设计院技术类的建筑的天花板，没有比一级再高的建筑职位了，可以当总工程师审图或者当项目最高的负责人。各专业必须听从注册师的协调与安排。简单就是本项目的最高级技术领导与甲方老总对接人。

3.注册会计师

注册会计师是很好找工作，目前我国注册会计师人数较少，也就十三万人左右，注册会计师就业主要是会计师事务所，银行，大中型企业，金融公司，工资也应地区和个人能力、经验差别很大。刚入职的时候工资有七八千，能力提高后就开始大幅增长，年薪几十万。如果在北上广深年薪上百万也有可能。总体上会计师事务所最累，也最利于刚入职的菜鸟会计师快速提升自己的价值。

一般人员都是在会计师事务所工作几年再跳槽到更好的其他企业岗位，实现自己职位和报酬的大幅提升。

4.一级注册消防工程师