接到应聘老师的邀请，面试必须准备5个学生信息，这合理吗？
这种应聘肯定是***的，***借招聘收集学生信息，你不会被聘，但他们从你那里得到的学生信息就成了这些人的后续推送信息的精准客户，有很多在电视台播出的创业和选秀等也是一样。
这样的学校，题主还是不要去应聘了。学校的做法，不仅不合理，而且涉嫌违法。
应聘老师，面试需要准备学生信息，我还是第一次听说。题主所说的学校，应该是民办职校或技校吧。如果是的话，那就“合理”了。看完我的分析，自然一切都明白了。
学校的这种做法，目的何在？很明显，就是想要学生信息。
民办院校，虽然叫学校，但本质还是企业。企业最大的目的是什么？盈利，直白点说就是挣钱。学校能不能挣钱的关键，就在于招生数量。招生火爆，自然财源滚滚来。招不到学生，学校可能都会倒闭。
招生的路子，无非是两个词：全面撒网，精准出击。
所谓全面撒网，就是通过各种途径拿到某个地区的学生信息，然后挨个打电话“推销”。
所谓精准出击，就是联系到初中、高中的老师，特别是毕业班的班主任，请他们提供学生信息。特别是那种成绩不好、升学无望的学生，是民办院校的“最爱”。
无论哪种方式，都要有学生信息。而信息的获得，绝对不是免费的。网上经常有非法买卖学生信息的案例，信息卖给谁了？要么是辅导机构，要么就是这种民办院校。
题主去应聘，等于给学校白送了5条学生信息。作为学校，何乐而不为呢？
学生的信息，属于个人隐私，受法律的保护。如果未经当事人同意，提供给他人，则属于违法行为。情节严重者，则构成犯罪。我们不妨来看一看《刑法》中是怎样规定的。
这是很多企业的套路
企业发布招聘信息，不一定是要招聘，而是为了解决问题，面试的时候让面试者解答
你遇到的问题一样，这个机构就是想要学生，又不想花钱做宣传，让人资到处发招聘广告，到最后，他们去联系学生了，一切跟你没关系了。
接到应聘老师的邀请，面试必须准备5个学生信息？！
很显然这是企业方的一个非常不合理的要求，有很大的可能性是通过大规模撒网面试的方式来变相获取生源信息。作为企业，招聘老师，审核的重心应该是看应聘者本身的资质，而不是含沙射影对应聘者带来的生源信息有要求。
如果企业把生源信息当然是面试的一个必要条件的话，可能企业知只是吧应聘者当成了一个招生的工具，他们缺乏的可能并不是老师，而是生源，这样的企业也是没有必要去浪费时间的了，相信真正有实力的教育企业也是不需要通过这种方式招生的。
企业质量参差不齐，还希望大家擦亮眼睛，不要在没有价值的企业身上浪费自己的时间。
感觉现在的就业市场不好，我是该继续考研还是上班？
家庭年收入有10万，也算是中等收入家庭了。如果有这样的收入家庭的应该是不会为了三餐而要去四处奔波的了。所以你这种情况的话，我建议你去考研。
我最小的姨妈的儿子也是属于这样的情况，因为姨妈是个女强人，在某上市公司任副总裁所以家庭条件很好。我表弟从北京某重点大学毕业后就没有去找工作而是在家里准备考研，而且是一定要考到自己喜欢的大学。
一共已经考了三年了，不知道今年是否可以老上他心仪的学校，因为家庭条件好所以也不用去考虑养家糊口的事情。只要为自己理想而努力就好了。
这几年本来全球经济就处于下行，加上今年这个***就让就业也更加的困难了。所以如果是家庭条件过的去的话。不防放下心思。认真学习准备考研。这样即可以躲过***对经济和就业的影响。也能顺利考上研究生的话。对自己今后的就业有更强的竞争力。毕竟现在本科就业行式也不是很好。
所以还是去考研吧！祝你一切顺利。
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