比亚迪面试谈薪技巧,比亚迪面试谈薪技巧有哪些

1. 比亚迪面试后多久谈薪？
2. 比亚迪面试后多久谈薪资？
3. 谈薪资后hr不回复消息？

比亚迪面试后多久谈薪？

回答:比亚迪面试后一般一周内进行谈薪。如果涉及技术或管理岗位面试，那么需要对所有候选人全部面试完成后才能决定最后的录用名单，然后进行谈薪，根据公司相关制度进行面试评估审核，再安排入职体检以及背景调查，最后发送正式录用通知书。

比亚迪面试后多久谈薪资？

面试过程：

1.hr面试，这个主要聊换工作的原因和来比亚迪的原因，主要看人员是否稳定，是否有意向来比亚迪

2.主管面试，这个主要了解工作过往，技术能力，只要岗位符合一般没问题。

3.谈薪，大概主管面试之后一个周以上，基本上也就是告诉你工资多少，很难增加薪资。

比亚迪面试后一般一周内进行谈薪。如果涉及技术或管理岗位面试，那么需要对所有候选人全部面试完成后才能决定最后的录用名单，然后进行谈薪，根据公司相关制度进行面试评估审核，再安排入职体检以及背景调查，最后发送正式录用通知

谈薪资后hr不回复消息？

谈工资以后hr不回复消息，通常说明了对自己提出的薪资待遇有过高的要求，内心是一种不满意的态度，说明了公司达不到自己的要求，就应该主动的在和hr进行商谈，进一步把工资给压低，只有这样双方之间获得满意的心态，才能让自己得到一份满意的工作。

最好只联系他1次，绝不超过2次，大致两种情况：

一，公司找到了更合适的人来做，比你优秀，怎么联系也不会考虑你。

二，故意脱时间，对你造成心里压力，就你这种情况，自己不会提出更高要求，当然你这都降低要求。

无论那种情况，公司对我们信息交流不对等，个人感觉，这种公司缺乏大公司的气度与规范，不值得你多做考虑。