猎聘直播平台招聘,猎聘直播平台招聘信息

1. 招聘专员一般都有哪些招聘渠道？
2. 除了微信、嗨聊、还有哪些社交软件？

招聘专员一般都有哪些招聘渠道？

你好，渠道有很多很多，我自己以前用过的渠道分享给你。

第一，网络渠道。

就是那些大型的智联，58同城，中华英才网等等。这些渠道用的比较多，一些中低层都可以在这个上面招聘。

第二个，地方的人才市场。

一般的人才市场公司都会希望有公司长期合作，经常搞一些现场招聘会，但是他们也会收一些相对应费用。

第三个，双选会。

目前很多学校有跟企业合作，去对应的学校招聘应届毕业生。

第四个，外包公司。

现在很流行的小时工制度，所以中介公司有养一大票的小时工在手上，这些公司多半找的是东莞那边有河南资质的最佳，因为中国河南人最多。

第五个，跟一些***搞扶贫工作，支持扶贫的基础上，解决很多人工作问题。利用***去宣传口碑。

第一就是在各大招聘网站发布招聘广告。比如智联，boss直聘，智联，英才网等各种招聘网站发布需求信息，需要者可以在网上投递简历，网上面试。

第二就是每个城市都会举行大型招聘会。每个城市每年都会举行招聘会，为自己城市企业招聘所需人才，各招聘专员可以报名租赁自己的摊位来招聘面试的。

第三就是每年毕业季的校招。每年大学毕业的时候，很多高校都会联合各对口企业来学校进行校招，招聘专员可以找到自己中意的学校报名去进行招聘。

第四就是招聘专员可以通过猎头公司招聘。这个主要针对高端的一个人才用猎头进行招聘。

市面上常用的就是这么多。我是阿梁说职场，谢谢关注！

你好！

外部的招聘渠道有各大招聘网站（如智联，猎聘，前程无忧，Boss直聘等），还有职业社交平台，比如领英。

今年，随着视频平台开始兴起，越来越多企业也开始在上面发招聘广告或者做招聘直播。

总之，现在招聘渠道的选择非常多。只不过每个渠道都有自己的适用性和优劣势，因此，要根据具体的招聘需求和招聘预算等来选择合适的渠道。

另外，由于人才竞争愈加激烈，以及有些类人才一般不会主动到市场上找机会，现在人才招聘应当以主动出击为上。传统的打广告等简历的方式，效果已经大不如从前了。

对于管理岗位和冷门的专业技术岗位，如果企业的招聘预算充裕的话，可以考虑使用猎头服务。

希望这些信息能帮到你。

除了微信、嗨聊、还有哪些社交软件？

国内互联网公司社交软件比较多。

有微信，微博，qq，贴吧，***网，网易易信，搜狐狐友，阿里巴巴点点虫，in, 小米米聊，唱吧，YY语音。

而各个社交软件有所不同。

微信，qq主要是聊天，微博和搜狐狐友分享消息，但搜狐狐友主要是发布一些比赛和话题活动。唱吧主要是唱歌用户。贴吧主要是讨论问题。YY语音是语音聊天。

太多了，按细分领域来看：

熟人社交：微信、QQ

问答社交：知乎、悟空问答

短***社交：抖音、快手

直播社交：斗鱼、虎牙

综合类社交：小红书、豆瓣

陌生人社交：陌陌、Soul

工作场景社交：钉钉、企业微信

[_a***_]社交：狼人杀

婚恋社交：珍爱网、百合网

最近几年，随着移动互联网的发展，涌现了一大批社交软件，可谓是数不胜数。与此同时，也有就很多社交软件消失在人们的视野之中。恋爱物语app自上线以来，就凭着精神交友为核心，在众多的社交软件之中脱颖而出。恋爱物语APP始终不忘初心，为用户能在恋爱物语APP上结交志同道合的朋友而坚持着。

这样一款专注于精神交流的社交产品，与其他我们所熟知的社交产品不同，用户可以用语音的方式进行匹配好友，并在匹配后，双方进行交好友聊天。用户可以在恋爱物语APP内填写一些宽泛的个人信息、交友目的和兴趣爱好，同时恋爱物语APP也通过支持显示和隐藏个人信息，来解决一些信息泄露的困扰。

在恋爱物语APP的操作过程中，由系统的智能算法来寻找匹配度高的人，相比其他陌生人社交软件中看重颜值不同，恋爱物语更看重的是用户的内心世界，这样使得用户在交流中更加有层次，为关系的长久打下了基础。相应的，也让用户能更容易找到与自己志趣相投的人。

恋爱物语APP一直都站在用户的角度思考问题。除了语音匹配的一对一聊天方式，恋爱物语APP还设置了各式各样的主题房间，比如普通语音房，电影房，K歌房，游戏房等等，为用户扩展自己的朋友圈做准备。相信在诸多主题房间中，用户能够根据自己的兴趣去寻找到自己的另一半，并在兴趣中让彼此更加深入地了解对方。