肺炎后招聘会,肺炎会影响入职吗

huangp1489 2024-09-01 46

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  1. 疫情之下的求职路,普通人的出路在哪里?
  2. 受疫情影响,年后程序员好找工作吗?

疫情之下的求职路,普通人的出路在哪里?

疫情之下的求职路,普通人的出路在哪里?

每年年底都有大批的人员辞职,第二年初重新寻找更好的职位,今年受疫情影响,大批人员找工作受阻,我们一起来寻找出路!

  • 疫情发生后,影响最大的是传统行业旅游业、交通运输业、线下零售、商场电影院、餐饮酒店等依赖线下消费场景的产业,都受到了不同程度的打击,各公司纷纷裁员,降薪以期望能度过这一时期,有很多公司撑不住那么多的时间已经面临破产倒闭。

  • 据据人民***公告网显示,自疫情爆发以来,即2020年1月22日起至今,已有逾1000家企业发布破产公告。而据猎云网不完全统计,已被曝光的大型知名机构有10余家。
  • 以上这些公司已经自顾不暇,这个时期投递简历肯定收不到任何反馈,目前受疫情影响没有那么严重的为线上互联网等行业,建议投递简历选择这种类型公司投递,或许能有很多机会给你。

    肺炎后招聘会,肺炎会影响入职吗
    (图片来源网络,侵删)
  • 再有趁这段时间可以进行自我能力提升,对自己从前的工作进行复盘及梳理,总结自身优势,寻找工作时可向上一层级进行投递,提升自己反脆弱的能力始终是职场最大的竞争力。

近几年,恰逢中国传统行业转型升级期,加上百年一遇的***肺炎突然爆发,大量企业经营面临很大挑战,有些推迟招聘计划,有些缩减岗位需求,出现倒闭裁员的企业也为数不少。此外,因疫情原因,现场招聘会还未恢复,虽然可以线上投简历求职,但岗位少、求职人多,竞争比较激烈,无法及时找到满意的工作岗位。在这种特殊时期,求职者有些迷茫、焦虑、恐慌,再所难免。

疫情下的求职路上,我们该如何应对?有以下4点建议:

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(图片来源网络,侵删)

一、摆正求职心态,切忌迷茫惊慌

目前,疫情防控在向好的方向发展。不必过多迷茫惊慌,也不要对年前辞职进行懊悔,暂时未找到工作不必太过焦虑,做好拉长求职战线的心理准备,随时以良好状态应对求职。

二、利用空窗期“充电”,提升自我技能与价值

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(图片来源网络,侵删)

求职者在摆正心态的同时,不能放松对自我的要求,务必养成良好的作息习惯与规律。充分利用等待的“空窗期”,对以前从事过的工作进行梳理总结,积极通过网络学习相关岗位技能,进行自我充电,谋划自我提升,以便在求职竞争中脱颖而出。

三、多渠道寻求岗位信息,增加面试机会

1、大胆向亲朋好友询问了解是否有工作信息介绍可能有些亲朋好友的单位有招人***,我们不妨了解咨询,这也是一种便捷途径。

疫情过后,好多微小企业承受不了停产停业带来的压力,纷纷解体倒闭。而因为这些小公司小工厂的倒闭,造成了很多工人的重新求职。

疫情之下,大多数的地方***为了保卫胜利成果,***取了谨慎的态度,对外来的省外打工者严格控制,进来可以,必须隔离,费用自理。但是,很多求职的人在经济上根本承受不住动辄五六千的隔离费用。本来已经几个月不工作了,房贷车贷还得还着,隔离期间还不能挣钱,再去拿隔离费用,就显得力不从心了。

我觉得,求职者的出路在于各地***应该考虑到普通求职者的实际困难,按照实际情况安排隔离措施,和各个招工企业沟通,尽量实行厂内隔离,减少隔离费用。

现在国外疫情严重,求职者尽量不要去国外的企业公司工作,以免感染***。尽量在国内的企业公司求职,现在网络发达,人才市场***广泛,最好通过网络送达求职信,然后根据当地***政策,决定出路。


受疫情影响,年后程序员好找工作吗?

都说金三银四,本来年后三、四月份就是找工作的黄金时间,但今年刚好卡在疫情后返工这个时间点,大规模的扎堆现象必然会抬高面试的门槛。与此同时,还会有不少公司倒闭或者裁员,招聘需求会相应减少,短时间内竞争会比往年激烈。

但虽然如此,你也不必过分担心和焦虑。

还记得2003年的那一场非典吗?当时实体零售受到严重冲击,直接导致一大批人失业。但与此同时电商趁机崛起,并开始迅猛发展,由此诞生了大量的就业岗位,为很多电商人创造了改变命运的机会。

而在此次新型肺炎疫情肆虐下,我们可以看到很多公司纷纷开启远程办公模式,不少线下传统企业也开始尝试转型线上。拿我们IT教育培训行业举例,虽然因疫情影响,原线下面授班的学员不能在教室上课,但这些学员可以在家通过腾讯课堂等直播平台照常打卡上课,作业辅导、项目演练一个不落,其实并没有多大影响。很多线下机构和企业被这次疫情逼出“线上模式”,提前开启了在线云办公、云学习、云[_a***_]……


疫情对求职带来的影响是暂时的,只要平稳地度过这个时期,一切将恢复正常。

疫情对求职的影响,除了导致部分行业需求萎缩,另一方面也使人才流动放缓。

传统的金三银四,是找工作的黄金时间,大家都有一颗躁动的心。然而,疫情给这份躁动按下了暂停键,想动的人多了几分观望,几分犹豫。人才流动放缓,一个萝卜一个坑,旧人不去,新人自然难进来。

上帝在关上门得的同时,势必会留下一扇窗,都说副业是一个成年人的自觉。作为技术流的程序员,搞副业更应该是自觉。

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