职场老板是怎样识人、用人、看准人的？
谢谢小秘书的邀请！
现代市场经济中企业的竞争归根到底是人才的竞争，得人才者得天下，人才既然这么重要，那么对于企业老板来讲，如何识人用人就显得非常关键了。
一、人才内涵
所谓人才主要指具有一定的专业知识、技能，并进行创造性劳动，并且对企业、社会作出了贡献的人，是人力资源中能力素质较高的劳动者。这里面提到几个意思，不是所有的劳动者都是人才，必须具备：1.有知识技能，2.进行了创造劳动，3.做出了贡献或创造了价值。三者缺一不可。
二、人才标准
1.忠诚度
对一个企业的忠诚度，可以从他之前的公司的经历验证，通过过往经历的工作年限、稳定程度、离职原因等验证。通过面试了解其求职的动机和成就欲望的强烈程度。
2.责任心
责任心是衡量一个人才的基本要素，这表现在是否积极主动的寻找问题、发现问题，是否积极主动的寻找稳定的答案和方案，而不是抱怨；面对复杂问题、复杂局面的时候，是否敢于承担重任。
3.进取心
谢谢邀请，职场识人要方法和过程，所以才有面试，看简历，试用期这样的程序！
第二了解对方工作经历，受教育程度，这些可以看出是否胜任工作比较重要。
第三，工作的态度和责任心，态度好就有热情，就会努力工作，责任心强就会尽心尽职。
第四，工作的专业能力或水平，现代工作讲效率，讲精准，不专业会给公司带来损失，影响公司计划！
第五，和同事领导的人际交往，能和员工领导打成一片就有团队精神，团队的力量才是让企业走向发展的主力军！孤军奋战已不在适应企业的发展！
作为老板肯定是睿智的精明的，看出了你这几个方量那你在企业中必定优秀！提问题问跟面相有关没有，那肯定关系不大，马云说外貌跟智商成反比，可能也不确定，因人而异！问题不能以点带面，一慨而论！
麻省理工学院（MIT）最近一项研究发现就完美地打破了同事的幻梦！这项研究表示：每个人的声音都有一个独特的纹路，可以通过这个纹路知道声音本人的长相、年龄、性别。研究人员用一个由数百万 YouTube 视频剪辑组成的数据集，对一个名为 Speech2Face 的（AI）神经网络系统进行自我训练。6秒钟，AI系统就可以描绘出这个声音的人的面貌。
每组图片左边是原声的真实面容，右边是AI通过声音生成出来人的画像。这个系统对黄种人和白人的识别准确率高达百分之八十，对黑人只有百分之六十，复原率在70%左右。
卡内基梅隆大学计算机副教授 Rita Singh 也主导过一项类似的研究，能从声音猜测说话者的年龄、身高、体重、环境噪音和说话时的空间类型等信息，创造出和这个Speech2Face 相似的语音分析系统。这种AI系统还能根据你的说话模式分析出你的性格，有一些公司的HR提倡的无人面试，就是想通过这类系统来判断这个人适不适合公司。
不过应用过程没那么容易，因为一个人的说话模式，是有干扰因素的。因为这类声音纹路是变化的，在这个AI系统里面，会有百分之二十到三十的误差,很多研究人员认为，声纹是可以反映现在生活的状态的，甚至可以通过声音知道这个人是否生病。
我是小朱，👉我来回答
这里引申一个概念，懒蚂蚁效应
日本北海道进化生物研究小组对三个分别由30只黑蚁组成的蚂蚁群的活动进行厂观祭。结果发现,大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物,少数蚂蚁却整日四处游荡、东张西望,人们把这少数蚂蚁叫作“懒蚂蚁”。 有趣的是,当生物学家在这些“懒蚂蚁” 身上做上标记并且断绝蚁群的食物来源时,那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展,而“懒蚂蚁” 们则“自告奋勇”,带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。原来 “懒蚂蚁” 把大部分时间都花在了 “侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的薄弱之处, 同时保持对新的食物的探索状态,从而保证群体不断得到新的食物来源。相对而言,在蚁群中,“懒蚂蚁”更重要;而在企业中,能够注意观察市场、研究市场、分析市场、把握市场的人也更重要,这就是所谓的“懒蚂蚁效应”。
懒蚂蚁效应说明,企业在用人时,既要选择脚踏实地、 任劳任不仅要盯着“勤蚂蚁”,也要任用运筹帷幄,对大事、大方向有清晰头脑的。
“懒蚂蚁” 不被杂务缠身而长于辨别方向和指挥前进,能想大事 想全局，想未来。 企业在用人中,需针对不同的岗位定不同的考核标准,才能客观、正确地评价不同人员的贡献。 对中高层的管理人员而言,尤忌用一套标准管理所有的员工。
这是个伪命题吧？环境会变，人也会变，何来看准一说？如果真有这样的事，得一人而兴邦就不是梦想，百年老店也不是梦想。可是有吗？用一个人，3年5年,10年8年，不出大问题，已经是烧高香了，但这并不难，几率大于你从澳门满载而归。
就业动员会流程？
让同学们了解现在的就业形势,为即将走入社会的毕业生指导经验,动员同学们对生活对就业充满自信,充满***。 准备方案:
一、设计场地 。
2、布置会场,将舞台装饰,用气球丝带和台布红地毯组成,台上放一排会议桌,给领导和作报告的优秀毕业生坐。
3、准备好音响[_a***_]。
4、准备一面国旗,做青春宣誓用。
5、台下规划好每个系的座位。
就业动员会是为了帮助毕业生顺利就业而举办的一种活动，其流程可以根据具体的组织和需求而有所不同。以下是一个常见的就业动员会流程：
1. 开场致辞：主持人或相关负责人对参会者进行欢迎和介绍，说明动员会的目的和意义。
2. 就业形势分析：就业形势分析是动员会的重要环节，通常由就业指导专家或相关人员进行。他们会介绍当前的就业形势、行业趋势、就业市场需求等信息，帮助毕业生了解就业市场的现状。
3. 就业政策解读：相关***部门或人力***专家会解读国家或地方的就业政策，包括就业优惠政策、创业扶持政策等，帮助毕业生了解并利用相关政策***。
4. 就业技巧培训：专业的就业指导师或职业发展导师会进行就业技巧培训，包括简历撰写、面试技巧、职场礼仪等方面的培训，提升毕业生的就业竞争力。
5. 就业***介绍：介绍就业***平台、招聘会、人才市场等就业信息渠道，帮助毕业生了解并利用这些***进行求职。
6. 就业经验分享：邀请一些成功就业的校友或行业精英分享他们的就业经验和求职心得，激励毕业生积极面对就业挑战。
7. 互动环节：组织互动环节，例如问答环节、小组讨论等，让毕业生有机会提问、交流和分享彼此的想法和经验。
8. 结束语和总结：主持人或相关负责人进行总结，并鼓励毕业生积极参与就业活动，提醒他们关注就业信息和机会。
需要注意的是，具体的流程可能会根据学校、企业或组织的不同而有所调整。以上流程仅供参考，您可以根据实际情况进行适当的调整和安排。
（一）文学院、教师教育学院分别就2020届毕业生就业攻坚中，如何推进工作进行，提升就业质量和就业率作汇报交流，限时10分钟以内。
（二）表彰2020届毕业生就业攻坚工作先进集体和突出贡献集体。
（三）领导发言。
五、工作要求
（一）请相关部门、学院办公室负责通知参会人员提前15分钟到会场。
1、由主持人介绍会议参会人员、会议主题、参会单位信息、就业岗位介绍等；
4、主持人宣布就业单位和就业人员达成协议情况。
口吃做什么工作？
口吃最好去做播音主持工作。我以前的一个手下，湖北人，小伙子有口吃。当人多的时候让他发言就会脸红结巴。我有意识的锻炼他，给他当了主管。每天都会面对大几十人开会讲评。八个月以后基本上不结巴了。如果继续下去肯定会痊愈的。后来他去了更加有利于发展的地方了。我也祝福他。所以我认为多练，加强自信心是关键。
我认为这个问题的提法很不科学！原因有以下几个方面：
首先，口吃是一种语言失调症，成人由于认知原因变成语言心理失调症。本人认为，口吃只是语言上的一个小问题，对一个人的择业和生活几乎没有大的影响。本人从小口吃，大学毕业后从事律师职业，也干得非常好，口吃一点也没有影响我的职业。
其次，口吃一般都可以完全康复！儿童一般2-3个月就可以完全康复，成人一般需要3-6个月左右。本人目前从事口吃语言康复训练，已经矫正口吃学员1万多名，成功率达到80%以上！既然口吃完全可以康都，那对择业还有什么影响？
再次，口吃康复其实不容易，特别是成人需要一个漫长和艰苦的成长过程。因此，有口吃一定要找专业的语言康复机构，自己根本就练习不好！
最后，我认为口吃和择业没有多大关系，而且口吃完全可以康复。有口吃一定要及时矫正！给大家推荐一本专业口吃教材，大家可以学习了解一些基本知识—《口吃变口才不是梦想》，又中国严实出版社和北京东方春光语言康复中心共同出版，淘宝上可以买到！
每个人都有自己的闪光点，口吃只是影响因素的其中之一，就是“说”的方面。那除了通过说而进行的工作之外，还有很多。比如你擅长写作之类的工作，可以写写文章之类的；通过你自己的擅长和兴趣爱好从而找更适合自己的工作。
这个我想不是那么重要,当你真正融入工作的时候,你就会忘了自己的缺点了,每个人都不是十全十美,适合你的职业很多,可以做网络,会计,市场营销....很多呀,有时候不要把自己的缺点看的那么重,相信你可以！
口吃的人一般适合做什么样的工作
口吃朋友适合工作一：编辑
编辑，是一种工作及职业，指为各种媒体(以出版物为主)在出版前进行的后期制作，包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理，和制作审核、校对的一项工序。编辑的古义，是顺其次第，编列简策而成书。编辑二字，即从收集编连简策而来，以后书写材料变化，沿用未改。从事此项工作的人士，中文被称为编辑或者修改，编辑属于一种职业。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑(总编)。
软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等，还有诸多如JAVA、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
口吃朋友适合工作三：平面设计
平面设计(GraphicDesign)，又称图形设计，定义泛指具有艺术性和专业性，以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面(pagelayout)等方面的专业技巧，来达成创作***的目的。平面设计通常可指制作(设计)时的过程，以及最后完成的作品。
综上所述，凡是以技术为核心的工作职位，相对交流比较少，讲话的场合也比较少，我们列出以上三种职位以求抛砖引玉帮助大家，衷心的希望大家能通过科学的语言训练配合心理疏导方法有效的矫正口吃，早日恢复语言流畅，找到理想的适合自己的工作。
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