学校招聘会怎么组织开展-学校开展招聘会的目的

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• 1、...高校就业指导中心老师,如果组织一次校内招聘会?流程是哪些?谢谢...

...高校就业指导中心老师,如果组织一次校内招聘会?流程是哪些?谢谢...

笔试、面试过程服务：笔试和面试场要有明确的标记，要安排用人单位和学生到具体的笔试和面试地点进行指导的人。负责维持现场秩序，协助招聘单位监察和面试工作。回访：通过现场或电话进行通信，询问招聘效果和下一个招聘计划。现场招聘会面试过程：HR面试，他会问你一些基本问题。

三张海报（分别张贴在东校园，西校园中区及南区），两张展板海报（摆放在6B小广场），制作横幅（提前申请橱窗及横幅的悬挂位置）；发通知到各学院，请各个院学生会协助宣传；在校园内发放宣传单；12号左右开始在雨无声、空谷、广电等媒体上宣传；邀请雨无声、空谷、广电等媒体对活动进行相应报道。

网络招聘平台现在很多企业都在各大网络招聘平台发布实习生岗位，例如智联招聘、58同城等等。大学生可以通过这些平台查找自己感兴趣的实习岗位，并进行投递简历。 学校官方网站许多学校都有官方网站或者学生就业指导中心网站，在这些网站上学生可以浏览到毕业生就业信息和实习机会。

利用网络平台和***：通过各种网络平台（如大学就业中心网站、招聘网站、社交媒体等）寻找实习机会的信息。关注相关企业、组织的官方网站和社交媒体账号，及时获取实习招聘信息。参加招聘会和职业活动：关注您所在学校或周边地区举办的招聘会和职业活动，前往现场了解企业需求并提交简历。

校内途径 a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。 b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。 社会途径； a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。

现在很多单位都会到学校进行校招，学生可以选择单位，而单位也可以选择学生，是一个双赢的局面。这种首先就是单位对自己的学历已经认可了，自己要做的就是操点心好好的表现一下自己让他们选择自己就可以。等到自己进入社会了，那么人才市场也是个很好的选择。