未融资公司面试技巧,未融资公司面试技巧和方法

1. 怎样在面试时快速深入的了解一家公司？
2. 要去一个开发投资公司应聘财务副经理！面试应该要注意的哪些问题？（打滚跪求大侠们支招！谢谢啊！）？

怎样在面试时快速深入的了解一家公司？

要了解面试公司的情况主要有四个途径：1.最初印象，从你接触这家公司就开始了，在人才市场或招聘网站上，此家公司的介绍你需要仔细看清楚，会让你有了一个初步的了解。

2.一般公司会有自己的公司网站，这个在第一步的时候就可以得到。不过公司网站的信息主要是些企业文化、发展目标、客户群体、生产或服务产品、公司规模、员工文化活动等大的方面。有些小公司没有网站的或想详细了解大公司的就要看第3步了。

3.去公司正式面试前，可以提前去向该公司的员工或附近的人打听该公司的具体状况。我对一家陌生公司想了解时，比如约下午2点面试，我会上午就到该公司附近，向周边居民打听或利用中午员工吃饭休息时间向他们打听一下，当然多打听几个人，每个人就两三分钟就好，如果愿意聊的多点时间更好。这种了解会更全面更实际。

4.面试中直接与面试官了解你想了解的更详细的状况，不用拐弯抹角，语气好就可以。

以上希望能帮到你！

很多人在面试公司时都想要尽可能了解一些这个公司的待遇或者情况，首先最快最直观的就是找一些曾经在这个公司或者现在在职的人去询问。这就要依靠你的人脉了，约出来好好聊聊，或者可以趁员工出来吃饭或者下班的时候和他搭个话，或者邀请他吃个饭慢慢了解，员工的评价是最真实也最有用的。

其次就是去网上搜索一下这个公司的资料，看看他的方向和近几年的发展情况，是否是在朝一个好的方向去前进。可以的话搜索一下公司的网站，上面应该会有一些公司的活动或者业务范围和招聘的信息。还有一点你可以找面试官去询问一下这个公司的具体情况，但是一般得到的答案都很官方，没有什么实际的用处。一个好的公司也会积攒下很多好的口碑，也可以问问身边人对这个公司的了解程度或者看法，这些评价其实也是非常有用的。

最好的方式，就是抓住和直属上司对话的机会，好好问。

面试的情况有很多种，有的是专门管招聘的人先面试你，这类人就是HR，这类人对自己专管的这一块很了解，但是你说他们有多了解公司经营状况，客户分布特点，还真不一定，他们有时候说的话也不那么靠谱。这类人一般给你面试就是看看你的条件和你的简历能否对应起来。

如果你进入二面，这个时候，直属上司都会出来的。让你进入二面的时候会有人提前通知你，你一定要把自己想了解的情况都写出来，比如公司所在的行业地位，工作特点，薪酬体系，直属上司如果觉得你可以，都会一五一十的告诉你，而且，他们的可信度更高一些。

HR面试你是为了完成工作，你的直属上司 面试你为了自己的事业。大家为了之后的工作顺利进行，坦诚相对是必要的。

面试前要做充足的调研，面试时才会有机会了解这家公司的情况。

如果你只想在面试时了解，对自己是不负责任的。

如果在面试时了解，也只能从面试的流程，形式，内容层面看。

流程有几次，什么级别的面试?先是业务部门再是HR，还是先是HR再是业务，可能没太大区别，这还要看你进来的渠道。

形式，遵循的是结构化面试，岗位能力测试，潜力测试，还是其他什么形式？还是随意的提问&回答？

要去一个开发投资公司应聘财务副经理！面试应该要注意的哪些问题？（打滚跪求大侠们支招！谢谢啊！）？

一般的公司财务总经理都是由老板的心腹或者亲戚担任，更甚者老板娘亲自担任财务总经理，大多是起到监管的作用，并不会过多的参与实际工作，所以你才是主管！无论是人事管理还是财务流程你都要有自己的主见才行！关键在于：要让他感觉到招到你很放心！开发投资公司的流动资金比较多，很考验你的水平！祝你好运！