二本招聘会,二本招聘会是凑数

1. 二本在国家电网校园巡回招聘会上签的第一批三方协议是农电还是电网内部正式工？
2. 普通一本和厉害的二本学生在招聘时会有什么区别？
3. 普通二本出来工作好找吗？

二本在国家电网校园巡回招聘会上签的第一批三方协议是农电还是电网内部正式工？

签约青海电力公司第一批的话绝对是国网正式工。

普通一本和厉害的二本学生在招聘时会有什么区别？

你说的问题，以我们团队在教育、职业规划、就业这么多年的实战经验来看，几点思路分享给你：

我理解的是背后的问题是：报一本还是报厉害的二本，哪个对就业更有利？如果我这个解释理解对的话，我就按这个来给你建议。

但这个，只是相对来说，不知你是哪的考生，我仅举例子说下：***设一个高校今年录了了一个一本，一个历害的二本，毕业后，他们的学历证是一样的，毕业证上是没有本本痕迹的，不是内行的看不出的。

当然否认的是一本的区位、环境、配置可能相对也要好些，关健还是要看个人如何借力人，借势，如何整合，如何用罢了。

从就业角度，我们团队这么多多年的教育及就业安置经历，普通一本多如毛的今后，学个普通的一本，比如哲学、马列、行管类的，除了有特定的环境或***外，就业真是不容易，每年我们见的后悔的学子真不少。

“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在未来5G，万物互联时代，大数据时代，高度的信息化、智能化将是不可避免的大趋势，专业化也是必然趋势，国家制定的工业4.0，提倡的匠人精神，都反映了一个就业的趋势。

感谢悟空邀请！就目前的就业招聘模式来看，一本和二本在就业市场是同一起跑线，不存在谁好谁不好，也更不会有什么区别了。当然，有院校情节的单位除外，比如说哪个企业就只要哪个学校毕业的学生，有这样的例子但是不多，这是特殊情况，不在统一范围内。

当大家都站在同一起点的时候，实力就显得尤为重要，这也是能不能被录取的关键因素，现在单位招聘有审核、初试、复试等，审核结束后留下来的人就都一样了，学历没有区别，能力各有不同，才会有后来的筛选。

所以，题主的担心是没有必要的，不遗余力的武装自己、提升素质、增强能力才是重中之重。

要看怎么对比什么领域了。

不知道题主是哪里的，我是山东的。2010年高考，分数超过一本线十来分，山大肯定是上不了的，但是当时稍微远一点的211、985应该没问题x，但是当时交通真的没有现在发达x，我又一个年轻怕重的人，觉得长途火车太累人了，就在省内上的，山东本就很激烈，就考虑到底是山东师范还是财经，师范应该算一本吧，山东财经当时要穿要生升一本但是还是二本，算是比较牛的二本了,觉得自己以后不能教书误人就选了财经，然后财经就生一本了，而且财经的录取分数很高啊。

毕业以后找工作 很顺利。无论是银行。还是公务员还是企业。

所以，不能片面的看，那如果志向就是老师肯定还是师范好，志向是财经肯定是财经好。

所以题主要考虑自己以后往那方面发展，再综合决定。

在招聘会现场，到底学历要求占多大比例？

1、无论一本还是二本，都是国家认可的学历，准确的应该是“全日制本科教育学历”，一般公司招聘的时候，会有全日制本科、专科的学历要求，非全日制学历可能会受到拒绝。

2、入门看学历，工作看能力。招聘单位更看重的是专业是否对口，是否有能力从事本岗位工作。学历不等于能力，如果你是老板，你会招一个二本学历但实际动手能力很强的人，还是会招一个一本学历但眼高手低的学生？

3、从长期的职业生涯来看，责任心、人际关系、人品等这些因素更为重要。如果不注意这些方面的修养，即便你用漂亮的学历敲开了求职的大门，也一定不会走稳走远。

在就业时，一本和二本是有不同的，但是就问题中的二者来看，两者各有各的优点。

在一般人眼中，一本无论是在学校、经历上一般来说都是较二稍好一些，所以一般在招聘时，大多公司都更愿意到一本院校招人。但是我们也都知道，学历并不是完全限制人发展。无论是什么学历，如果你很厉害，无论是学习能力、为人处世，亦或是专业技能，只要你有一技之长，肯定是会有优势的。

问题中提到的普通一本，先说优势，可能因为学校，***会多一些。但是如果能力不是很好，那在应聘的时候也不会很有优势。而在同样的招聘中，厉害的二本学生也可能会因为能力的出众而更容易得到用人单位的青睐。

大学是同学们的关键时期，千万不能像之前听说的“到大学就轻松了”而轻松下去。无论是一本还是二本，在学校期间都要努力提升能力，为之后的就业做好准备。

普通二本出来工作好找吗？

现在就业除了你有拿得出的专业知识外，还与你对社会适应能力、对工作的责任性、做人处事等诸多因素都有关。

首先还是要学好专业知识

如果以后想好找工作，改变自己的未来，就要有拿出手的专业知识、技能。

二本大学生，绝不能认为上了二本大学就心存悲观，人生无望的样子。只要在学校努力学到了技能，走出校门大胆地发挥才能，同样会获得跟其他大学生一样的报酬。

第二、相信自己

相信自己就是对自己有信心，对自己有希望、有目标。用积极的行动找工作，并对找工作报有强烈的热情。

找工作给自己一个合理的评判，自己能干什么，能干到什么样程度？为自己定个目标，在无论干什么事情，遇到什么样的困难，都要愿意努力干好。

只有始终对自己充满自信，始终抱着努力干好自己的事情，相信自己二本的[_a***_]，最后同样通过工作，得到自己想要的生活。

第三、学会为人处事

进入社会工作，你必须能融入社会，适应社会的环境，才能更好地得到别人的帮助和支持。

谢谢悟空小秘书邀请！

这个问题里包含几层意思：对二本高校不满意、对工作要求高、没有顾及大专生、中专生及落榜生的感受等。

对二本高校不满意，原因是谁造成的？是你自己！自己努力学习不够，只能考上二本，稍微再不努力一点，可能连二本也考不上。今天的收获是昨天拼搏的结果，谁不想考上好大学，想了，做到了吗？光想不再多努力一点，好的大学不青睐于你是正常的。比上不足、比下有余，回头看看还有不少同学连二本也没考上，经常打游戏、聊天到半夜的同学，早恋的同学（这些信息都来自某中学生QQ群，凌晨一点不睡觉，聊游戏、聊女生等，几乎天天如此），调皮捣蛋的同学等，已经落榜了吧。

什么是好工作？一个大学生和中学生一起天天扫地拖地，这工作不好吧；一个硕士研究生天天加班工作，而那些大专、中专同事却在惬意地喝着夜啤酒，这工作怎么样？几年后的差距，是前面委身躬耕的结果。我始终认为，学历只是证明你曾经在某所学校读过书，并且顺利毕业通过，不能证明别的。一个教授、研究员下海创业，每天也要主动做勤杂工的活，因为公司是自己的，要尽量减少成本。工作本身没有好与坏，合法就行，也没有规定说博士硕士一定不能做哪些工作，或者说中学生只能做哪些工作，关键在于自己的心态。

因为心态，作为同级别的干部，一些人可以做志愿者扫大街，而一些人却不屑一顾。当一些大学生不屑于某些工作时，一些低学历的人却认为大学生高学历低能力。好工作不是“好学历”换来的，北大清华的学生养猪卖猪肉不好吗？关键是人家今天已经是多家公司的老板，同班同学中有几人做得到！

有什么好不好找工作的，普通二本就业也没有像他们说的那么难找工作的。

况且一般的学校还指望你们的毕业分配率提升学校的知名度呢和入学率呢！所以找工作不必要太担心，简单说下就业方向的建议吧！

1. 可以本硕连读，好处自然不言而喻，因为学历的原因，工资会比本科生高，而且进职称也会有缩短年限。
   
   
2. 就是上学期间多参加课外劳动，了解一下你未来就业的方向以及动手能力，在简历上可以重点说明。
3. 争取进学生会、在系主任或者导员身边多学习学习，他们在你简历上的浓浓的一笔，比你大费口舌还容易等到认可。
   
   
4. 创业，大学生创业国家和地方都有优惠政策，如果你有好的项目，再找几个志同道合的朋友一个，创业还是不错的选择。这也就是说你在大学期间就要做好创业的思想准备。
   
   
5. 三农，国家对三农的政策扶持我想经常关注财经股票的人都十分清楚，这里面的水不是太深，如果你是的专业能和三农方面对口，那么恭喜你，你的好日子来了。
   
   

现在很多大学生都很关注，普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异，别的行业笔者了解的不是很多，但在软件行业可以尝试着分析下。

什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响，对于软件行业的影响不是特别大，正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了，这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除，当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了，当然这一切的前提是技能要能跟得上。

毕竟软件行业一切以技术为导向，刚毕业看重个人的潜质和学习能力，拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候，反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习，而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力，更加容易出成绩，所以努力才是决定因素，名牌大学只是代表过去，很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。

如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用，毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定，这点影响非常大。

所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足，通过努力得到想要的。

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