招聘会承办函,招聘会承办函怎么写

1. 求职人员参加人才招聘会（人才交流会）须携带哪些证件？
2. 大学毕业要交三方协议，可以随便找个单位签吗？

求职人员参加人才招聘会（人才交流会）须携带哪些证件？

求职人员应该带上学历证书、荣誉证书、个人简历、***等材料，同时着装不要太随意、最好着正装。

招聘人员需要带上企业营业执照复印件和组织机构代码证复印件，并且需要加盖公章。招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。劳动局招聘会只由***所辖人才机构举办服务于待就业群体及用人单位的现场招聘会，属于公益性质。

1、企业营业执照（一般在提前订展时，招聘会主办方会要求企业提供出示营业执照复印件）；

2、企业开票信息（招聘会主办方开据***使用，企业抬头信息一定要准确）；

3、提前需要提供企业招聘简介（内容涵盖企业名称、简介、招聘岗位信息），用于海报填写、印刷使用；

4、参展确认函（格式化的一份表格，确认参加场次，落章后往往要回传给招聘会主办方）。对于第三点，如果认为招聘会主办方的提供的统一规格海报不能满足企业招聘或形象展示需要，一般可以自行携带易拉宝、海报，但是规格尺寸要符合招聘会主办方的要求，不能影响到其他参展企业的展示。有单独布展、用电需求需要提前与主办方沟通好。笔、纸、胶带最好能随身带上，因为主办方即使有提供但现场一般很繁忙，未必能及时提供，自己备着点最好，以免影响招聘。

大学毕业要交三方协议，可以随便找个单位签吗？

你好，我是宝妈伶伶。三方协议当然是不能随便找一个单位签的。我觉得大学毕业后第一份工作很重要，一定要慎重选择，不能随便找一个单位就签。视频是我的回答，希望能帮助到你

这个建议先看学校的状态，毕竟我们当初就有同学随便找的什么单位就签了，结果后面的过程有点惨，如果按照正常理论来讲，其实无所谓的，并不影响什么，但是随便签了，应付了学校，那自己呢。

我的建议是慎重一点，认真一点，多和导师聊聊，也和已经毕业的师哥师姐聊聊，会有很大帮助的，可能不会有那么多的实质帮助，但是也总比自己随随便便做的决定好。

首先你不打算考研的话，签订三方协议，学校就能判定你可以毕业了，你找到工作了。其次的话，也是我个人的建议，招聘会一定要去，校招一定要去，不要问我为什么，因为我已经后悔过很多次了。

1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，就业意向，不是劳动关系的法律文件。

2、三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题，如果不签，就会被打回原籍，其他没有太大的影响。没有任何法律规定必须签署三方协议，当然现在大多数企业你不会管你的户口。

3、如果学生自己创业或者暂不就业，，不签三方协议，影响的可能是学校的所谓毕业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不能对学生产生任何不利影响。

4、没必要随便找个单位签，一点意义没有，签了你又不去就业上班，还虚增了学校就业率，不值得提倡。