如何招聘网络电商运营人员?
不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢,作为招聘人员,会通过以下几种方式来完成:
这种网站比较多比如某集、某8等等网站,这些网站有着专门的招聘版块,可以再这个上面免费的发布招聘信息。
2、本地论坛
现在的大多数城市都有自己的本地论坛,可以选择在本地论坛发布一下招聘信息,这样可以让本地的人看到。
3、行业网站发布消息
有些行业有自己的行业网站,这些网站一般都有求职招聘版,可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。
互联网公司的产品运营岗位主要做什么工作?主要是招什么专业的应届生?谢谢?
产品运营岗位职责:包含内容建设,用户维护,活动策划三个层面,来管理产品内容和用户的职业。产品运营主要包含三个级别职位:产品运营专员,产品运营经理,产品运营总监。
产品运营岗位工作内容:
产品研发期——产品上线前:首先产品运营要搞清楚产品的定位以及目标用户。
产品***期——产品内测期:在这个阶段,产品运营主要目的在于收集用户行为数据和相关的问题反馈,和产品策划一起分析讨论进行产品优化。
产品成长期——产品爆发期:产品要爆发,活动策划是必不可少的一部分。
产品成熟期:稳定期对产品意义重大的就是小版本的迭代更新。产品运营就要做好产品策划和用户之间的桥梁作用。
产品衰退期:这个阶段,用户的流失加剧,用户活跃度也明显下滑,营收贡献也急剧下降。公司策略方面:技术的支持减少,新产品开始推出。
产品运营岗位招聘专业要求:
一般产品运营岗位招聘的岗位人员的专业有:市场营销、互联网相关专业、产品设计、设计类相关的专业从事。
人事专员和系统运营招聘流程?
主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障***等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬***等事宜;
5、其他人事日常工作; 技能及经验要求 1、大专以上学历,年龄在24-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、二年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力***管理工作流程和运作方式;
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