怎样查找当地招工信息?
1.
查看招聘网站或报纸:可以搜索地区的招聘信息,一般来说,大型企业会在网站或报纸上发布招聘信息,以便更多人知晓。
2.
社交媒体:网络上有许多社交媒体可以帮助你找到附近工厂的招工信息,如微博、微信等,可以在上面搜索相关的招聘信息。
3.
关注当地招聘会:一些大型企业都会在当地举办招聘会,了解当地的招聘信息可以让你更快找到合适的工厂。
4.
咨询当地工商部门:可以向当地的工商部门咨询有关附近工厂的招聘信息,他们会提供有用的信息。
找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?
我再补充一些关于线上找工作的渠道。
你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道,你还可以试下这两个更聚焦的方式。
1、当地招聘网。
当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的,比如你在惠州,那就搜索惠州招聘网,这类网站的好处是岗位更多一些,毕竟只覆盖当地。
2、本地公众号
现在很多招聘形式都会在公众号进行,因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。
针对线上的招聘形式,这两个渠道你可以试试。
当然,找工作除了用线上的方式,线下的方式也少不了,而且线下方式有时候会更快,少一些繁琐的步骤。
找工作的渠道还是挺多的,大概分起来有下面这三类,你只要根据自己的情况,挑合适的渠道来找就行。
像你说的前程无忧和智联招聘,都是属于全国性的招聘网站,这些网站可能在大城市会比较好用。但是在一些二、三线城市,一些地方性的网站人才网会更容易找到工作的。
这些地方性的人才网,往往都是由当地的人才市场搞出来的,发布的岗位也比较多,而且企业处理的速度也比较快。
要找这些网站,你可以去搜索引擎搜索“当地名称+人才网站”,这样搜索出来看看是不是权威的人才网,如果是的话,就可以进行简历投递了。
通过招聘网站找工作,千万不要只在一家网站上投递,多家网站一起找,然后有针对性的投递,这样效率会更高。
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1、同事推荐。许多公司除了参加现场招聘会、通过专业的招聘网站外,基本上都会在公司内部人员发布内部推荐的通知,并给予推荐成功的员工一定的费用奖励。你关注老同事的朋友圈或老同事群的信息。可以更好的获得公司的简介、薪资***待遇、工作时间等,还可以通过网络进行查证公司信息。再公司应聘就行了。
2、公司的门户网站。一些大型公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式,可以提前进行咨询或直接公司参加面试。
3、猎头公司。若管理人员或高端人员,可以把自己的简历发给猎头顾问,一旦有适合的岗位,猎头会主动与你取得联系。
4、论坛或沙龙。多参加行业或工作岗位相关的论坛或沙龙,可以接触和认识更多人脉***,保持联系,一旦某人的公司出现岗位需求,可以自荐或推荐。
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