招聘用哪个网比较好?
拿武汉来说。
- 如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位,多用智联招聘网,还有前程无忧!
- 如果是基层管理,如主管岗位,可以用前程无忧和Boss直聘!
- 如果是中层管理,如经理级别的,可以选择内推,还可以用领英!
- 如果是高级管理,如副总裁等高管,建议使用猎聘!
- 希望以上对你有所帮助!
招聘网站很多的,比如58,赶集,猎聘,BOSS直聘,智联招聘,,还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等:属于综合性网站,赶集前一段时间刚被58给收购了,所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘,大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少,面对的商家个体工商户和厂家居多,招聘的大多是基层员工,或者本地店员,服务员,收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘:主要是招聘的是管理人才或者高科技人才,属于猎头一类,上面基本上都是大公司,找的专业人才,如果你是这方面的人才,可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘:属于白领,金领之类的招聘网站,主要也是面向基层的人员和管理人员,只要是科技类公司,互联网,金融,文化传媒等行业,所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘:好多当地的都有招聘网站,主要招聘的是当地的企业和个体工商户,和58赶集差不多,但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类,但是具体也是要看个人情况是属于哪一种,然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多,但是鱼龙混杂,很多劳务公司也会在上面去发布信息,有些可信有些是不可信的,甚至会充斥着一些骗子,这一点大家一定要注意。
哪些招聘网站比较靠谱?
2、智联招聘:全国化综合性网络求职招聘平台,但很多求职者会和前程无忧上的重合。
3、猎聘网:全球化中高端人才求职平台,平台上有企业直接招聘与猎头招聘,求职招聘多样化。
4、区域性网络招聘平台,例如:智通人才网、北京人才网、中国人才热线,长春人才网,以区域、省、市命名的人才网。
这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?
作为一个负责招聘的人事。我公司使用的付费平台有两个,一个是前程无忧,一个是智联,另外我还有用boss直聘,这个不花钱。
说一下个人感受
相对来说,前程无忧上的“货源”比较多,相对来说,在同样的收费价格下,我在前程上收到的简历很多,而且可以供选择的也多。有时还可以和销售小姐姐说一下,我有什么更多的要求,他们其实还有一个池子的鱼,有更加多的候选人提供选择。
另外就是我自己作为候选人,我在前程发现优质的公司也比较多。
一般来说,外企最多,其次是那种愿意并且有能力实现真正社招的国企。
回到正题,相对来说,前程上的服务也比较好,就算我公司买的是最低档的套餐,销售也会全力以赴。
我主要是觉得他们家的app做得不够友好,主要是信息有延迟。作为应聘者,我觉得他们家的国企比较多,尤其是那种本地的国企多,垄断国企也多,但是这些招聘信息都会稍纵即逝,为啥,因为就是走个流程,但是如果你能投了,对方又找你,中签的概率很高,因为这些上面的国企,HR一般一般来说都比较少招聘的经验,哈哈哈(特别针对只在这个平台上招聘,没有在前程上发布信息的公司)。
这个公司我放了一个职位在上面招聘,因为只是投放一个不要钱,所以我就一个试试。boss的平台上年轻人很多,***上或者是电脑版上,服务器响应得很好,就是能实现即时沟通,信息不会滞后,可以和很多人沟通。我在这个平台上是招聘新媒体编辑,效果也不错。
鉴于我的[_a***_]比较大,所以我自己就没有在这个平台上投放简历了。
综上,三个平台,我作为应聘和招聘者,个人倾向还是比较明显的。
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