浙江本地劳务派遣企业招聘,浙江本地劳务派遣企业招聘信息

1. 浙江省劳务派遣工五险的标准？
2. 浙江劳信劳务派遣公司怎样？
3. 浙江大学劳务派遣人员待遇怎么样？

浙江省劳务派遣工五险的标准？

　　养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%；

　　医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；

　　失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；

　　工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费；

　　生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用。

浙江劳信劳务派遣公司怎样？

浙江劳信劳务派遣有限公司于2015年08月21日成立。法定代表人阳燕，公司经营范围包括：服务：劳务派遣业务； 服务：企业管理咨询，企业形象策划，机电设备、家用电器、通信工程、电子技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，环保工程，水利工程，交通工程。

浙江大学劳务派遣人员待遇怎么样？

感觉待遇应该挺差的，医院也没讲明白就要签三方了，说是13w起薪，谁知道到时候发不发工资，三年之后签什么合同。感觉可能都赶不上十八线小城市的编制。

我很少看到这种卫技岗是劳务派遣的，初试通过才告诉你，不觉得很坑爹吗。

那个指挥院面的人还说：中肿这个系统很高大上的，大家抓住机会！

一般医院劳务派遣不是高中或者专科学历的吗，这个医院恐怕招的都是本科甚至研究生