招聘平台和方式推荐,招聘平台和方式推荐的区别

1. 好的招聘网站有哪些？
2. 现在招聘的渠道都有哪几种？

好的招聘网站有哪些？

1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准

3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。

5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

现在招聘的渠道都有哪几种？

现在招聘的渠道主要有：招聘网站、社交媒体、招聘猎头、校园招聘、内部推荐和人才市场等。

招聘网站是最常用的招聘渠道，提供了广泛的***，并且简化了招聘流程；社交媒体则侧重于利用社交平台搜索潜在的人才；招聘猎头是针对高端人才的招聘方式；校园招聘主要关注新鲜毕业生；内部推荐依靠员工内部的人脉来推荐候选人；人才市场则聚集了大量求职者和雇主，方便双方进行选择。以上渠道的选择需要根据企业需求和招聘对象来进行决策。

现在正常的招聘渠道，首先是校招，就是一些企业单位到大学里面去招聘应届毕业生，这就称为校招

其次就是在网上招聘，有一些专门的网站发布招聘信息，你可以根据自己的情况去投简历，像智联网，58同城等都有类似的招聘信息，还有就是你到实地的工厂去投简历，到人事部门投简历。