培训机构出来还能找到工作吗？薪资怎么样？
这个不是得看你之前在机构做什么职务的吗？何况，不管是做什么的，工作都能找到，只是***待遇、发展空间是和你个人能力挂钩的。
比如在培训机构做任课老师的，一是努力可以往公立或者私立学校考。经验丰富的，还可以自己开班带学生。
做销售和学管类工作的，既可以继续从事这两个职业，如果能力经验达标，还能以后自己开办培训机构，很多校长都是从销售做起来的。毕竟不管怎样，课外培训不可能完全取缔。只是个人职业发展空间不会很大，特别是学管类工作，尽量往管理层发展，比如校长。这样随着年龄增长、经验丰富了，换机构工资才能够水涨船高。
以上，希望对你有事帮助。
培训机构主要分为两条线，一条技术线，此乃相关教学岗，普通教师，教学主管，教学总监，教研主任等等，在这条线上的应该问题不大，尤其搞教研的，某个领域学科深耕多年，机会很多；另一条业务线，此乃销售续费岗，课程顾问，教务老师，校区主管，校长等，这就需要平台了，能力再强，要遇到好的产品让你卖，业绩尚可的校区让你管。综上所述，培训机构营销做出花来，都不如深耕教学，毕竟大家最后都是要为产品买单的，这点续费率最能体现。
你好，我本人就是培训机构的一名老师。其实，培训机构的是分好多岗位的，具体的要视岗位不同而定。
第一，前台。前台是属于行政岗位，是处理各种售后事情的岗位，也是与各个部门打交道的岗位，她要求很强的沟通能力，策划能力，协调能力，有空的时候可以考证书，这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作，对于女孩子来说还是挺好的。
第二，咨询师。咨询师是属于前端招生岗位，是带有销售性质的，压力大，但是也能锻炼人。她要求很强的沟通能力，分析问题的能力，咨询的专业能力，随机应变的能力，善于洞察的能力，这个岗位出来很容易晋升校长职位，基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。
第三，教师。教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力，讲课能力，要不断学习，不断提升自己，这个岗位出来的人，要么考编制进公校，要么继续在机构做学科组长，学科带头人，教研组组长，慢慢地往上晋升。
希望可以帮助到你。
IT行业在2019年行业平均薪资里排行第一，相对而言，培训出来的薪资也是较高的。虽然现在很多企业招聘会在意培训机构出身，但是目前绝大多数的在职的程序员是培训机构出身。所以技术才是第一标准。
公考、事业单位、银行等培训。这样的培训机构出来是为了参加考试。在一定规范内不断提高自己，以提高分数为目标，最终在选拔考试中胜出。薪资不算很高，但是不低。社会地位高，工作稳定。
还有很多培训机构就不一一说道了，总之培训的目标大多数是教给你一项技术，靠技术找工作傲还是要看自己技术的高低。薪资一般都是初级岗位的，随着自己经验的积累，工龄的增加，薪资会慢慢提高。总体来说，薪资是社会划分的，有些岗位到头了就是那么多，所以初选培训项目的时候要考虑清楚。
只要是优秀的教师和培训师，是绝对能够找到工作的。虽然，受到新型冠状***肺炎疫情的影响，培训机构生意萧条，学校也有一些学生辍学；但是，尊师重教，是中华民族的传统。疫情虽然严重，失业形势也很严峻，但学校对优秀教师的需求从来就没有减少。
薪资水平要看具体情况，每所学校的薪资水平迥异。相信，只要脚踏实地，一步一个脚印去努力工作，扎扎实实地做好每一件自己的事情，自然有自己的用武之地。
记住，广阔天地，大有作为！！
我是一名[_a***_]，下学期想找实习单位，怎么找？
1.你是师范生，如果想从事教师岗位，可以去辅导机构或者学校实习。
2.如果想从事本专业岗位，可以去相应的企业实习，或者好好准备简历。
3.如果有不太懂的，欢迎关注，私信，进一步交流。
多数高校都会在大四第一学期开学时安排师范生教育实习，实习期一般是三个月。有的院校（如西南大学）为了避免实习和双选冲突，选择大三下学期开展实习。 落实实习单位有两种途径: 一、学校指派。教育部六所直属师范大学都有自己的实习基地，通常是各省份的示范高中。院系在进行实习分配时，一般是按学生回原籍实习的原则。 二、自主选择。由学生自己联系实习学校。实习前，由派遣学校和接收学校对接，实习期间，每周向就读高校汇报实习情况，结束后，由实习指导教师和实习学校出具实习鉴定。 教育实习是师范生实作课程，也是大学期间的必修学分。学生一定要珍惜实习机会，多学习、多观摩、多向指导老师请教。这不仅能提升自己的业务技能，对于公招试讲也是很好的锻炼机会。
第一：校招，一般毕业季的时候，会有一些私立学校或者公立学校来学校招聘，这个时候好好准备，是最好的途径。
第二：往私立学校投简历，如果私立学校看资料不错的话，会通知你过去试讲或者其他的考核。
第三：培训机构（现在国家双减，基本可以忽略）
第四：公立学校的代课老师，也是先投简历，再考核
师范生的实习有的是学校安排的，也有自己找的，自己找也不难，实习期间也不用发工资，所以很多学校都乐意接受！明确了这一点，你就不会有顾虑了，至于具体怎么找就看你自己的了，这个不应该是别人教你的！
想提高社会实践生存能力，先到社会辅导机构试一试，从发传单做起，接待，上课，不断提升能力。大多数情况下，上岗之前，会有不断的时间从事此类工作。也可以提升教学水平。较为宽松。
可以到应聘到私立学校，海阔凭鱼跃天高任鸟飞，要求较高，比较累，但能力提升最快。
也可以到熟悉的老师处，顶替带一下课，尽早熟悉教育教学。
所有的路都在于能否真正落实。
吕梁大学教育的出路是在哪？
吕梁学院教育的出路。
1、吕梁学院就业的话还行，一般去教育机构，看你自己想去哪里，想去什么地方，理工的话还可以签约一些国企单位，文科就是教育机构，私立学校 。
2、吕梁学院 财务管理 本科 就业情况良好，财务管理专业学校学生一般会去会计事务所，代理记账公司以及银行工作，或者去企业当会计，其他专业的就不是很了解了。
3、吕梁学院 土木工程 本科 就业情况还好。建筑专业的话都是建筑公司，当然也可以是去设计院，勘察院也是可以的去，就看你未来的规划是什么了，也没有什么固定的 。
4、吕梁学院电子信息工程 本科 就业情况良好 毕业生一般都会往大城市走谋求发展 毕业生的起薪看工作岗位和在职城市 一般的有3000 良好的有5000 一线城市1W也有 。
5、吕梁学院 计算机科学与技术 本科 还可以吧，看个人能力，毕业去哪些公司也是看个人意愿，学校也有招聘会，个人感觉还是可以的，起薪的话也是看所在公司了，一般都是2000以上吧。
6、吕梁学院 土木工程 本科 就业情况的话就业看你需求，肯定是有工作的，就是没那么理想吧；就业一般都是当地的建筑企业或者太原的建筑公司；根据你所在的城市，基本的话在太原是3000元左右。
题主，你好！很高兴有机会回答你的问题。
关于吕梁大学，其实并不熟悉。我所了解到的是原来是师范和理工科两所学校合并办学而成为今日的品梁大学。从学校开设专业来看，材料类、生物科学类在省内具有一定的地位。
地灵人杰，学习好地方！
个人认为：材料（含化学）和生物科学两大类专业是非常具有前途的。
当然，生物科学和化学当前学校的定位现阶段以师范生培养为主，暂时可能不具备较强的科研力量。
大学的出路还是在于打造自己的特色专业，打造出有核心竞争力的专业。吕梁可以围绕材料（含化学）、生物科学两类专业来打造，建议：
1、拓展和提升办学理念，把两个专业从原来的师范生定位提升到培养高精尖科研人才；
山西吕梁大学刚升为本科院校，有在建并用的新校区。出路，教育机构就是教书育人，老师用心教，学生们认真学。毕业后能找到好工作，体现人生价值。一个学校培养学生就业率高了，就成了！
谢谢邀请！
我所知道的吕梁学院是在山西省吕梁市，是一所公办全日制普通高等学校，是省市共建高校。
无论哪所大学，想有好的出路，首先要提高教师队伍的整体素质。
教师要进步，加强师德师风的教育。为人师表，专业教学技能过硬，才会培养国家需要的专业人才。
还要加强学校硬件设施，软环境的建设，加大科研投入。
重视教学质量。专注教育，教书育人，进行品性培养，良性教育，人文教育，培养人才。
新颖的教育方法，激发学生的学习兴趣，提高学习积极性。专业课程和社会实践相结合。
学校培养出了国家需要的专业人才，学校何愁出路。
谢谢邀请。大学教育这个话题，想在悟空问答的碎片回复里找更好答案，怕是需要缘份，但是，如果想在这里找思路，还是有很多高人的只言片语的。我个人觉得，大学教育的出路问题是有书的，百度也能找到，这些专业的事情要有专业的人去办。如果真想为大学教育找出路，这些必备的书本意见怕是要亲自读读才行。大学教育的出路有共性问题，但是还有地方的特殊性，也域性问题，具体到吕梁大学教育出路，这就不是一般人要考虑的问题了，这里有两个特别岗位人的思考特别重要，一是这所大学的校长书记要思考，二是吕梁地方的党政一把手，要带领班子一起考虑。这所大学有没有希望，和大学校长有关，和党地党政领导的支持力度有关。网友们的网上建议再好，这两个岗位上的人不去思考应用，我们说什么都是瞎操心。感谢信任，有价值的回复不在话多。关注我们，一起成长。
河北邢台学院怎么样？
我一五年在邢台学院上专科后来又接本，已经在这所学校待了快了五年了，整体上只能是还行，不出色也不落后，用我们邢台话就是就那样，但是老师都还不错，而且有一定的学术氛围，如果是邢台的可以报考一下，毕竟是家门口的二本院校。
不怎么样，如果在解放前，那是杠杠滴，那一所师范院校都不如邢台师范，与现在的……试问：就是***到此访问把邢台学院升级为……出现过***级的白寿章和薛鸿群一样的书画和书法***吗？在退一步来讲，向谷志科等老校长和书记等人还有吗？
邢台学院还是不错的，属于邢台市最好的高等学校，在河北省也很不错。
邢台学院这两年招生挺多，校区也在扩建现在还在建室内游泳馆，已经建成了塑胶操场。整体发展趋势还是好的。在邢台就这一所本科院校，所以邢台市的一些企业，事业单位招人还是比较愿意用这里的毕业生。
专科专业里面 这两年的招聘会招收外语 金融 经济的比较多，也就是 英语专业，商务英语专业，国际贸易专业，市场营销专业比较好找工作。 而且邢台做外贸的企业还是很多的。另外邢台学院和澳大利亚一所学校合作，每年会有外教来教英语。
其实学校只是提供一个平台，最后发展还是要靠自己努力的。加油吧少年！
地级市在编教师和国企央企哪个工作更好一些？
其实无论在那个再编岗位或者在那个单位，只要属于拿财政薪酬的都一样好。从严格意义来说对于家庭收入更趋稳定一些。不过各种行业与再所处的本行业资薪水平也是有区别的。比如说教师的工龄或职称职位都可能不一样，学历也可能也会有一定的影响。其它行业也有更惊人的一面有更高和有更低。总之体力劳动与脑力劳动或者劳动付出的代价也可以作为衡量的标准。何况作为一个优秀表现行为者也最能体现一个人的和决定一个人的实力派。
在编教师更好一些， 国企央企的范围很大，自从企业这改革之后，很多国企央企在管理模式上虽然还存在以前的影子，但是性质已经完全发生了变化，员工的工资水平和企业的效益直接挂钩，在平时的工作中，压力也是非常大的，当然，我说的是普遍情况，个别单位就不说了。我本人也是一名央企的职工，具体哪家单位就不透露了，是世界500强企业，传统思维里面的央企国企的工作方式，现在已经发生了彻底的改变，虽然受到国家政策的一些支持，但这和公务员体系，教师体系是无法比拟的，国家越来越重视教师的待遇水平和社会地位，现在教师体系已纳入公务员体系，教师如今变成了很多人心目中的好工作，工资待遇高，工作体面，***期多，工作压力小，而且特别稳定，有很多闲余时间来做自己的爱好，做自己喜欢做的事情，就光这一点，都是好多企业员工做不到的。
另外一方面，从进入的门槛高低也可以看出来哪一个工作更好一些，现在的国企央企大多都是面向社会招聘以及面向校园招聘的，只要符合资格，符合专业要求，一般都能顺利地进入，当然，除了一些特殊的行业，比如说国家电网，大多数在校园招聘会的时候都能够顺利的进入，只要条件符合，而在编教师的话，不光要有教师资格证，还要通过社会招考，考试过了之后还要面试，竞争压力是十分激烈的，从需求的岗位数量以及应考的人数也可以看出来，比例相差是十分大的，如果你是有机会进入在编教师，那我觉得应该选择这个，一定不会后悔的，希望我的回答对您有帮助。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.sachainchioilreview.com/post/23854.html
