肯德基兼职有谁做过？怎么样？
看地方吧，我在重庆肯德基打过***，这边要求一周需上班3-4天，不招只上周六周日***的人员，上班时间（哪天上班）不是自己安排，要店长安排，如果分到厨房工作很累很忙。
我做过，想在肯德基上***，一要么是学生，要么在上班必须有买社保，否则是不收的，现在肯德基的***都是22元一小时，一般情况一个星期不超24小时，如果特别缺人，你的时间还可以谈，如果你一直做着，最后上班时间可以跟全职一样不超过200小时，只是不交五险一金，如果做够一年，有机会升个组长，工资会达到23.4元一小时，但每个地方都不一样，我这就是这样的
我也做过，几年前了，工资半个月一发，按小时算的，基本是这个星期排下个星期的班。但是我感觉要和排班的搞好关系，不然，排着排着就没有你的班了。我就是这样无缘无故的没有班，最后我的肯德基***结束了
现在我在做着，已经做了一年多了，可能是我们的城市不是大城市，工资没有你们说的那么高，只有11多一个小时，平常日跟周末两天休息都会去。刚开始不适应，现在也习惯了，我的岗位注意是做总配。其他的岗位我没做过
机修工干私活***“老中医”，公司因此解除劳动关系是否合法？
一审***结合王师傅自认在车间存放中医药书籍的事实，以及公司提供的王师傅加工处理中药的照片、录像，还有现场勘验情况，确认王师傅于2012年至2015年期间确有在工作时间，利用公司设备、场地和***，从事非本职工作的行为。***据此认定公司系合法解除与王师傅的劳动关系，无需支付违法解除劳动合同赔偿金，对双方均认可的67元话费予以支持。
上海市第一中级人民***（以下简称上海一中院）二审审理后认为，2012年至2015年期间，王师傅曾为多人进行中医诊病配药，诊病记录记载了180余人的问诊情况，且每份记录均详细记录了问诊人的问诊时间、症状以及王师傅给予的处理意见，与医院病历记载内容相似。该诊疗行为时间跨度长达三年，所涉人数近两百，诊疗记录十分详实，与王师傅“仅仅出于兴趣”之说相悖。劳动者有业余爱好并无不可，但业余爱好必须是在“业余”时间。本案中，在公司《员工手册》明确规定“工作时间从事私人事务”属于严重过失、“利用公司***获不法利益”属于严重违反规章制度的情况下，王师傅仍长时间在工作场所为他人诊疗，并于诊疗前后在车间晾晒、处理中药材，已构成严重违反规章制度与劳动纪律，故公司解除双方劳动关系合法，无须支付赔偿金。上海一中***据此认定，一审***判决并无不当，遂驳回上诉，维持原判。
一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ……
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……
（二）严重违反用人单位的规章制度的； ……二、《中华人民共和国劳动法》第三条 ……
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
请问现在年轻人都是做什么副业赚钱的？
看自己喜欢哪一块领域！那我有个朋友来说吧，她现在在带一个做自媒体的团队，每个月工资月入6位数左右，但她超级超级拼命！对每个员工都超级好，她记得每个人的生日，每个人穿的衣服的码数，每个人的家庭经历，成长经历，每个人喜欢吃的零食水果，每个人的软肋，每个人以后的梦想，每个人崇拜的人是谁！她是一个很走心的人，所以每个人都超级佩服她，不管自媒体经历什么样的波折，困难，每个人从来都没有想过放弃！一直内心都有一个想法就是：誓死跟随她，去把这样一份事业做好。不得不说她真的很好，每次过任何节日的时候，都会给每个人买礼物！她一直告诉自己：我今天所有的获得，都是离不开每个人，把每个人都装在心中！
我记得有次真的被她感动到了，我半夜2点过胃痛的很老火，然后那个时候确实很晚，我又不好意思，后面实在坚持不下去了，就给她打电话了，然后她半个小时就冲到我们楼下了，那个时候超级感动，我在想如果是我的话，我可能没那么大的勇气，因为我天生胆子很小，我会考虑到：万一我在路上出事情怎么办？黑灯瞎火的？但她第一时间跑过来带我去医院！并且后面连续一个周都来我们家煲汤给我喝，时刻叮嘱我一些注意事项，所以我的心被她收服的妥妥的，所以大家大概能够猜想到我为什么会死心塌地跟着她干！
其实提到现在年轻人做什么副业最赚钱，我觉得首先一个点，就是自己喜欢的行业是最赚钱的，因为你热爱，所以你会付出很多努力去做！
我觉得现在的小吃行业也还可以！我楼下有家阿姨，卖卤肉各方面，每天生意超级火！
包括摆地摊卖纸巾，我觉得也可以锻炼自己，我有个朋友他花688成为一个永久会员纸巾货源，刚开始自己出去卖每天赚1万，后面她选择出去跑销售，签约了很多家，现在坐等别人进店上货，每天都要装10几车。一个98年的小伙子！
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