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1. 医院药房招聘执业药师吗？
2. 执业药师待遇到底如何？

医院药房招聘执业药师吗？

公立医院很少有招聘执业药师的，新开办私营医院或者大型诊所、社区医疗机构有可能。因为普通药师岗位竞争压力大，都已经考到了执业药师证，只需要调配岗位就可以了。大量需求执业药师都在普通药店、连锁药店，医药公司等经营单位。这个行业，需要三种人才“挂证，无所谓能力和来不来上班”“质量管理方面独当一面、善于沟通、相关法律法规行业政策捻熟于心”“药物合理配伍，基本药物合理使用。中药学基础知识扎实，熟悉中药饮片，中医基础知识扎实”。

执业药师待遇到底如何？

执业药师驻店工作也就是7000-8000/月左右，但目前行业的空缺比较多，待遇会越来越好的，而且考出的药师证以后注册开药店是必须的，要不然都不能开药房，在分中药师和西药师，

每年考执业药师证的人那么多，那有药师证后的工资待遇到底怎么样？小编整理了相关的内容，希望能帮助到大家！

首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少？因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告，让人看了确实心潮澎湃。

1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、***等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。

3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

由于“医药分开”政策的逐步推进，药店将成为购药的“主战场”，更多人到药店购药，药师的增加是必然的。同时，各地对药店执业药师的配置有硬性规定（当然部分地区也在推行远程审方），政策趋严，对药师配置不到位或无药师的药店的处罚也是更加严格了，重的直接取缔。

于是目前各地药店都是出重金招聘药师，然而中国执业药师的缺口巨大，让执业药师现在很吃热，可谓“千金难求”啊！甚至都有一些人都踊跃报考执业药师，因而目前执业药师的工资待遇很不错。

目前全国执业药师数量缺口仍然很大，执业药师证含金量很高，主要因为以下几点：

1、药店分级管理制度。这个制度要求药店的主要负责人必须有执业药师证，而且根据药店等级不同，销售的药品不同，面积大小不同，都对执业药师的数量有严格要求。

2、“以用定考”的趋势。现在考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，所以通过率一直会不高，考题越来越难，2018年通过率只有14%，创7年新低。

3、中专学历将不能报考，考试人数一年比一年增多，千军万马过独木桥，都想取得证书。

再来说说就业和薪资，执业药师的就业渠道很多，可选的岗位也很多。除了专业对口的药学相关岗位之外，还可以到培训机构做专业讲师，可以说就业渠道和薪资都是很不错的。