面试技巧知识分享课件,面试讲解

1. 升职面试技巧？
2. 求职视频面试要PPT吗？
3. 宜家内部招聘月薪制员工的面试ppt怎么写？

升职面试技巧？

首先，这是一场演讲+一场答辩，而不是一个ppt的阅读展示。有的评委甚至不会抬头看你的PPT，只会听你的大概思路做决定。有些评委的答辩问题甚至会和你的演讲毫无关系，只是为了看看你的思考方式和眼界。

因此，有关述职要有一个思路，从而体现在做ppt的准备上。内容上，你的PPT是一个证明你很棒、很能胜任更高层级的佐证，任何其他冗余的都不该有。形式上，PPT可以丰富多彩，但最不会出错的结构就是总——分——总。第一个“总”可以是数字结果或者是在哪个背景下思考发现了什么新机会，最后的“总”可以是沉淀的方***。

其次，就是有关演讲的准备。演讲环节演习很重要。这是对自己辛苦准备的PPT负责，也是对评委听众负责。写好每页想说的关键词，如果怕临场发挥不好，那就准备演讲稿然后背下来，一定要保证流畅自如。

发挥你的长处

柯克兰说，为了在工作中取得成功，你应该有一份建立在你优势之上的工作。人们在能挖掘他们天生擅长的事情的职位上会做得更好。要做到这一点，你应该知道如何最好地工作。

员工有两种，柯克兰说:拓展型和容器。



拓展型的人善于说话、销售、花钱，精力充沛。“他们说服人们按照自己的方式思考，”柯克兰说。“他们喜欢看到即将发生的新事情。”

而容器想要控制。他们“擅长融资、法律工作、归档系统、把钱聚在一起、存钱，以及预见未来需要做的事情，”柯克兰解释道。

第一，充满自信，面试时不卑不亢，沉着冷静，注意自己的形象，展示自己的气质！

第二，自我介绍时，充分讲请自己的特点和优势。

第三，全面、准确地答好每一道题。一般来说，总的要求是六句话、二十四个字:观念正确；层次清楚；重点突出；逻辑严密；表达准确；言简意赅。

1.事先要有充分准备。竞聘演说词事先要准备好,熟记在心,答题时要阐述,不要给人背课文的感觉。

2.自我形象要注意,仪容要严整,进入考场向考官敬礼要规范,并且要给人自信的感觉。

3.听清楚问题后不要急于回答,最好用半分钟左右的时间整理一下思路,打好腹稿再开口答题。

4.答题时间一定要用足。考题都是临时才知道的,需要思考的时间,在保证不超时的情况下尽可能用完时间。

求职视频面试要PPT吗？

如果没有特殊要求，面试时不需要准备PPT，如果没有特殊要求，面试官也未必会给你展示PPT的机会，避免弄巧成拙，让面试官觉得你太心机。而且，你不了解企业文化和风格的前提下，你的PPT还有可能会因风格与公司文化不同而减分。建议把重心放在准备好你的简历以及面试，再多润色一下自己的加分项目，做到面试时候应对自如。还有一点除非是要求你展示一个作品项目需要PPT

宜家内部招聘月薪制员工的面试ppt怎么写？

不能容忍欺骗 在宜家的招聘过程中，“诚实是最被看重的品质。

一旦发现应聘者有欺骗行为，他会立即被CANCEL。”宜家北京市商场人力资源经理张忠民说，宜家最不能容忍的就是不诚实，不管你多有经验，多有能力，道不同不相与谋。 与此相应的，是宜家。