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1. 2019年就业前景怎么样？

2019年就业前景怎么样？

谢谢邀请，大部分人都是在中小企业上班，特别是小企业面临越来越难生存的局面。

其他行业我不是很了解，建筑行业不要说小企业就是很多大企业也面临资不抵债。关键内耗太大，融资成本太高，坏账率越来越高，正常的账期也是非常长，问问哪个建筑企业没有5年前的账单要不回来的。

现在负债运营的企业很多，很多公司面临裁员计划。

但很多新兴行业前景一片大好，新媒体、虚拟行业、新教育行业等等也就是一句话任何行业都离不开互联网＋。

谢邀。2019年的经济寒冬比2018年来得早一些，出囗行业受中美贸易摩擦影响，不确定因素更多，中小企业生产经营困难重重，虽有国家扶持政策支持，但弱者更弱，强者生存。服务行业多年来国家大力倡导，加大投入力度，有望成为强力支撑。基建行业投资速度减缓，这一切的一切导致明年更加忧虑。对老百姓个人来讲，看好钱袋子，有的放矢。不要胡乱投资。

2019年就业，相对来讲有的压力，会比2018年更显压力，为什么呢？从2018年春节，节***日来分析，大部分企业放***二周以上。相对来说。放***时间也较长，同以往相比。***期长了，而且很多企了，现在才2018年12月分就制定2019年春节放***时间表日期，不难看出。业务，销售。成本，明显。用放***减轻成本。2019年6月就业人数会有860万应届生就业。较以上年多100万。企业会减人力成本，会选择先进设备，自动机器。也随人工智能会跟上生产应用。小企业，密集人手企业，会逐渐，让大企业竟挣挤出行业，生存有一定压力。但我们非常相信中国。大国消费，带动内需。会迎来转型期。就业型需求更迭。努力会有更好的工作。

830万的大学生就业问题，这个问题很好解决，在全国各行各业老弱病残、工龄满30一35年的或年龄满50一55岁就可申请退休，这样就解决大学生就业问题了，又利国利民。

整体上看，2019年就业形势不容乐观。主要基于以下几点分析判断。

（1）在限购政策未松绑的背景下，加之房价高企，房地产投资、销售均不容乐观。房地产行业涉及的产业多，就业面广。直接产业链有钢材、水泥、建材、涂料等；相关产业有汽车、家电、家居、家纺、装饰、工程机械、建筑施工、绿化、物业等，可以说，房地产行业的冷暖对就业产生直接影响。

（2）中美贸易战对某些企业的生产供应链造成了不利影响，目前形势仍未明朗，即使2019年形势有所好转，但在心理上已经产生了不稳定性预期，很多外贸企业不敢轻易冒进扩大生产。

（3）2019年新增高校毕业生800多万，将为社会就业增添了不小的压力。

（4）机器手、人工智能等新兴技术的大面积应用，为减少劳动力提供了可能。

总之，2019年的就业形势机遇与挑战并存。那些学有所长，而且所学的知识，又能贴近人才市场需求，这些人的就业前景还是非常广阔的。