事业单位面试完全没有头绪怎么办？
这个问题说来话长，我头条主页@愚铃 里专门有一篇文章讲这个机关事业单位面试，重点是公务员（综合类事业单位和公务员面试是一样的），专业类事业单位面试因涉及专业知识和技能，比如老师的粉笔字、普通话、说课等，又有所不同，需要具体分析，如有需要可关注@愚铃 具体交流！
完全没有头绪，那就是个纯小白咯，今年刚上岸的，告诉你熟练掌握面试需要哪几步！
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1.熟悉题型，心中有数（3天）
有money的可以报个班，老师会带你3天内了解面试的所有题型，了解面试大致套路，并可以开口答题。没有money的，需要买一本某公或某图的历年面试真题详解。了解面试题的大致分类，以及面试答案一般长啥样。
2.制定规划，每日练习（5-7天）
制定每日需练习的题数，这里建议一天20-30题，题量不需要多，但每一题都要练3遍并录音！第一遍，试答，第二遍，看着答案答，第三遍，脱离答案优化答。
每天答题完后剩下的时间，需要看人民时评，半月谈，新闻联播等，在笔记上记下好句、素材。
3.强化内容，不断优化（5-7天）
每天高强度练题，想要逆袭的，或守擂较难的每天需练50题（可以找考友互当考官！）
其余时间做逐字稿，1-2篇，把你当天觉得有价值的题用语音转文字出来，然后像改作文一样，自己修改，修改里可以加入好的开头，好的素材，好的分论点，好的结尾，你改完一篇逐字稿，收获会很大！
事业单位的面试和公务员面试类似，经过很多年的面试开展，已经形成一定的形式，叫做结构化面试。结构化面试一般包含综合分析、自我认知、应急处理等题目类型，对照事业单位的面试题目进行专项训练即可。对于事业单位面试的准备，我给以下几方面的建议。
一是未雨绸缪，做好前期准备。可以网上买基本事业单位面试的理论知识、实战真题进行学习，掌握一定的答题技巧。
二是积极实践，模拟考场环境。面试很大程度上是考验个人的综合能力的，要做到不怯场，答题内容可圈可点，需要不断的重复练习，对比可以报班，也可以让亲朋好友当考官出题考试。
三是积极反思，及时总结提升。对于答题的情况可以同步录音录像，对照好的答题内容、表达，进行改进，可以适当背一些具有代表性的题目、答题思维、语句。
四是分门别类，提高答题效率。对于不同类型的题目，总结自己通用的答题思维、语句，看到题目后先简要列好答题思维导图，再按照惯用思维、语句进行作答。
五是调整心态，积极应对考试。老师时不要怯场，想象考场考官都是自己的亲朋好友，从容作答。
想要摆脱模板化、套路化，要么自己有足够积累能独立思考，要么还是认真把胡子晴事考面试80题过一遍，建立对面试答题思维的正确认知，学好机关思维。
比起培训班学的千篇一律的回答模板，我们更需要一个思路讲解详细，能够具体问题具体分析的网课。我就是在后期还有两周的时候才开始听胡子晴，所以就算中间才感觉自己哪部分有问题也不要怕，完全来的及。 胡子晴的课对比下来都是一道题一道题分析的，老师不总结模板，而是带着练题，以题为中心讲面试答题技巧，从机关角度分析每一类问题具体的解决方式。
不过如果现在还没开始准备面试的话，推荐从一开始大致了解国考面试之后就开始听这个课，模板背多了再想转化答题思路更难，还不如直接学面试具体分析问题的方法，从实际角度考虑问题的答题思路。 面试答题不能局限于材料中显现出来的问题，一定要有积累，才能想到更多材料之外的东西，回答的更全面，也不那么刻板。
听课的时候注意几点：
①老师讲之前，自己一定要先研究下问题，尽最大可能想完整自己的回答，拿个笔记本写一下，这样听完课才能有对比。
②每道题反复练习，反复听讲解，不但要把题目分析透彻，还要特别注意老师分析回答问题的思路，学她是怎么从题目中找到关键点，联想更多，梳理出思路框架，又是怎么分层次展开的。
③看老师的讲解就跟练题一样，不仅要多练表达，每道题都要按面试的形式说一遍，而且还要注意积累那些比较有借鉴意义的语句，这样才算准备全面。 ④听到最后一定要注意总结，不管是综合分析，还是人际关系处理，现实工作中处理这些问题都要注意什么，重点在哪，都要顺着老师的讲解总结一下，这样不管遇到什么问题都能答上来。 1. 真题必刷，但是要精刷 真题是所有考试备考的方向标，必刷无疑。但是面试没有固定答案，大量的刷题完全不起作用，不止浪费时间精力，还有可能没什么用，让人烦躁，失去信心，
刷那么多题还是不会做，是不是针对我？？？这种就是没有找到刷题的正确方式。
事业单位的大小面试我也参加过了几场，作为过来人，把我的经历告诉你，希望能给你带来一点作用！
还记得刚毕业那会，参加事业单位的考试，***地考了第二名，那个时候刚毕业，也不了解面试技巧，也没办培训班，去面试的时候，针对面试官的一些问题，做了简单的回答，虽然能答在点上，但是不够深刻，没有条理性，在面试中要注意。
第二次又进了事业单位面试，总的15个人，我的笔试最后一名，面试逆袭第三，还是挺高兴的，没有去参加培训，在网上买了一个面试课程，学习了一些面试技巧，所以在面试的过程中，得到的效果也不同，另外，也要把握当下时政热点，面试的题也许就是这些，考官主要考察你的一个清晰的表达能力，还有你的思考能力。
值得注意的是，在面试的过程中，有的面试会考察与你专业相关的问题，我的第三次面试考察的就是我的专业，所以，大家也要对自己的专业有一个了解，想一想，如果你在这个工作岗位上会出现的问题，你又会怎么去解决，把这些解决了，面试基本上就没什么问题了！
最后，在面试中，也要特别注意自己的着装，干净整洁，能给考官留下好印象。
各位参加过公务员结构化面试的大神们，对于面试有什么好的建议？谢谢分享自己的经历，给后辈一些参考？
在面试中，考生的思维方式、思维能力，决定了答题水平，决定了面试成绩。今天，云杰老师就来聊聊面试中的几种思维。
一、角色思维：在面试的时候，你的角色就是一名***工作人员或者题目中给你明确的角色。对题目中的问题分析、对策提出，都应该站在这个角色的位置。作为一名未来的***工作人员，你的思维应该有大局意识，在***的角度，以确保人民利益为出发点，用发展的眼光全面的，有深度的看问题。
二、考官思维：坐在你对面的7名考官，都是身经百战、阅人无数的机关工作人员，是体制内摸爬滚打多年的局长、处长、科长。对于***机关需要什么样的工作人员，他们了如指掌。能做事、会做人，是每个领导都喜欢的下属。你的能做事、会做人，通过十多[_a***_]的面试、透过你的答题去体现。现在角色转变一下，***如你是坐在下面的考官，你对自己的答题是否满意？你愿意给什么样的考生打高分？你想录用什么样的人？
三、逻辑思维：面试是语言的交流为主的考核方式，需要在短时间内组织内容，并以流畅的语言表达出来。逻辑思维是快速组织语言、有条理传递给听众的重要方面。听到题目后，运用你的逻辑思维快速理出答题要点：第一层次、第二层次、第三层次，对每个层次进行条理清晰的细分。缺乏逻辑思维的考生，答题内容混乱，语音无条理，听众不知所云，更无亮点可言。
四、辩证思维：思考问题要全面，要突破直线型的思维模式，多角度地***题意，善于从矛盾中寻求统一，避免陷入非此即彼的思维陷阱中。从历史唯物主义的角度，多层次、多侧面、多角度分析问题，同时主次分明，对重点的内容详细描述，次要的内容一言带过。切不可因为追求辩证思维，而面面俱到，毫无重点、毫无主次。
五、阳光思维：这种思维主要用于回答人际关系处理类题目。即使题目中提到很多消极、片面的暗示，你切不可掉入陷阱。作为一名未来的***公职人员，除了阳光、自信，在面对问题时，你要冷静地思考和发现问题的本质，以积极的心态去看待人、事、物，以正确的心态去处理好他们的关系。
七、目标思维：做任何事，都有它的目标，不是为了做事而做事，而是为了目标而做事。特别是组织策划类题目，在答题时，我们首先要对自己所面临的问题进行分析，要能够抓住这个问题的关键和重点，了解这个问题的方方面面，才能确定哪些内容是重点的，哪些是关键的，哪些是次要的。围绕题目中提出的目标，主次分明、轻重缓急、统筹安排去开展工作，而不是眉毛胡子一把抓。
公务员面试中，如何攻克综合分析题？
感谢邀请，综合分析最近几年越来越受到欢迎，在有的面试中甚至能占据半壁江山，因为综合分析题能充分考察考生的知识储备和分析问题、解决问题的能力。
我在这里简单谈四种解答综合分析题的方法：
一是重要性分析法，对于那些需要肯定的事物，需要你谈谈对于本题的看法时，你就应该在作答的部分按照重要性的顺序排列下来。
二是主体分析法，有的题目对于作答要求比较宽泛，而且还具有普遍性的题目，就可以用主体分析法。一般而言，如果是涉及“怎么看”这样的问题，你就应该从个人、单位、社会、国家等几个角度来看，需要呈现由低到高的递进层次。
三是解决问题作答法，对于需要分析的社会现象或问题，可以首先指出其实质，也就是隐藏在问题背后的原因或后果。然后进行分析，对于各个原因进行分析，最后指出来这个问题应该如何解决。
四是辩证统一分析法，事物都存在两面性，在分析时一定要坚持两点论与重点论的统一，把不同的方面说清楚，尤其是把这个事物的主流方面说明白。
回答综合分析题，最重要的就是找到前后搭配逻辑。
首先“提出问题”：找到题目的核心。比如根据上述题目材料要求你对材料中的一种说法谈谈看法，那么答题时先要根据材料背景挖掘出材料背后问题的深意然后提出自己的态度，是肯定？否定？辩证看待？或者是有所侧重？
其次是“分析问题”：分析问题很重要，根据提出的问题要进行正面与反面两方面进行分析，有的题是要分析某种说法的具体含义，有的题是要分析题干所举***的影响，以及由此而分析发生的原因。在分析原因的时候要注意有所深度。
最后是“解决问题”：解决问题也就是对策是核心，根据分析的原因逐一给出解决的办法，要注意一定要有可行性。公务员考试就是测试平时处理事务的能力，那么我们就要站在一个公职人员的角度上来看待问题，某一个***，或者某一种说法，对于我们公职人员有什么样的启示，根据不同的问题应该要具体分析，在结构明晰逻辑严谨的基础上，形成具有自己答题风格的答案。
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