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1. 农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？

农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？

农信社不属于事业单位。

农村信用社现在都改制为了股份制银行，每个县域都有自己的法人地位。

现在每个省都有省联社管理，可以说是属于省属企业。

招聘，一般都是全省统考，由省联社组织笔试，各办事处负责面试。

农村信用社也是银行，属于中小金融机构，它并不属于事业单位，而是企业！事业单位是靠地方财政拨款的机构，吃的是“皇粮”财政饭，农村信用社属于盈利单位，靠着吸收存款和发放贷款赚取利息差形成利润的企业法人机构。农村信用社的员工端的瓷饭碗，事业单位员工端的是铁饭碗。

个人参加过农村信用社的招聘，比较有发言权。现在银行招聘基本都是一个模式，参照事业单位或者公务员的招聘考试流程，分为网上报名、笔试、面试、体检、录用几个步骤。

第一步网上报名。农村信用社招聘一般都是全省统一组织，也有个别空缺岗位很大的农信由市级办事处组织。农村信用社报名要求必须是应届毕业生，专业要求为会计、金融、计算机、法律、审计、经济学、财政学、文史等专业。年龄要求本科24周岁，硕士研究生27周岁，博士研究生30岁。符合应届、专业、年龄限制就可以报名了。

第二步笔试。笔试内容与事业单位招聘差不多，并不是考银行业务、会计知识，而是政治、法律、文史等基础知识为主，题型有单选、多选、判断、材料分析写作。最后一个写作题就40分，比重挺大，还是多准备一些农信方面的资料以备写作使用。

第三步面试。以市为单位，办事处组织辖内区县的农村信用社面试，一般抽调各区县信用社的行长和部室经理充当面试官，问一些相关问题。注意穿戴整齐，最好能够借一身银行工装，给面试官增加好印象。

第四步体检、考察录用。体检只要没有大毛病都可以过关，考察就是提交个人毕业证、学位证、荣誉证书、身份证、户口本，验证一下网上报名的资料真伪，没有***行为就可以等着上班的通知了。

农村信用社这两年招聘人数没有前些年那么多了，工作不好干了，工资也不高了，很多应届毕业生同时考取了几个银行、公务员、事业单位的，可能就放弃了农村信用社这份工作。一般都是实在没有工作了，最后一条路没有选择了来农村信用社。

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银行和农信社的具体区别如下：

银行秋季招聘： 主要招聘季，每年8月~次年1月份，合同工的主力阶段;

银行春季招聘：每年的2~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;

农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;

农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;

学历要求：相比较银行来说，农信社学历要求不是特别高，山西、吉林、湖南、陕西等省份要求全日制普通高等[_a***_]大专及以上学历，河南、广西、云南等省份要求全日制普通高校本科及以上学历，给了很多考生报名参加的机会。

农信社对年龄有所要求，大多数农信社要求本专科年龄在25周岁以下。例如：河南农信社要求本科25周岁以下，研究生28周岁以下;吉林农信社要求年龄26周岁以下，研究生及以上学历放宽至30周岁以下……所以，部分已经毕业的小伙伴还是有机会参加农信社招聘的!

大多数银行招聘对英语四六级都有要求，但是很多省份农信社在进行招聘的时候并没有明确要求英语四六级，这无疑给了很多考生报考机会。

银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。

一、招聘类型

　　银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。

　　农信社：校园招聘、社会招聘。

　　校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在***发布公告来招聘人才的一种方法。

　　社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。

　　二、招聘时间

　　银行：银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。

　　农信社：全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。

　　三、招聘条件