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  1. 幼师事业编笔试考那些科目?
  2. 幼师事业编笔试考那些科目?

幼师事业笔试考那些科目?

根据不同地域有不同要求

笔试要求:不分学科内容为学前教育学、教育心理学,教育法律法规,学前教育教学知识与应用。

面试形式:面试***取“说课+答辩”的形式。面试时,现场随机抽取说课课题,说课结束,根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制,当场评判、当场公布。

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(图片来源网络,侵删)

以2017山东淄博事业单位教师聘为例:

笔试内容:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

面试:根据岗位特点,***用专业测试结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。

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以2016河南焦作市示范区中心幼儿园招聘为例:

笔试:考核内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等幼儿教育理论。

面试:***取微型课加特长或才艺展示形式,主要考察考生专业素养。

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以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例:

幼师事业编笔试考那些科目?

根据不同地域有不同要求。

笔试要求:不分学科,内容为学前教育学、教育心理学,教育法律法规,学前教育教学知识与应用。

面试形式:面试***取“说课+答辩”的形式。面试时,现场随机抽取说课课题,说课结束,根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制,当场评判、当场公布。

以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例:

笔试内容:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

面试:根据岗位特点,***用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。

以2016河南焦作市示范区中心幼儿园招聘为例:

笔试:考核内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等幼儿教育理论。

面试:***取微型课加特长或才艺展示形式,主要考察考生专业素养。

以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例:

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